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三项原则 * 精品PPT | 借鉴参考 三项原则之一心理疏导原则 (1)优化心境 (2)指导人生 (3)合理宣泄 * 精品PPT | 借鉴参考 三项原则之二扬长激励原则 (1)好钢用到刀刃上,用人用长 (2)建立共同远景,消除惰性影响 (3)注重结果,更注重过程 (4)提供有帮助的资料﹑资讯 (5)顾问式的给予支援 (6)私下批评,当众表扬 (7)多听少讲,给予督导 (8)让他参加管理,提供做领导的机会。 * 精品PPT | 借鉴参考 三项原则之三团结合作原则 沟通——团队合作的粘合剂 信任——团队意识的感化剂 参与——团队协作不朽之源 * 精品PPT | 借鉴参考 热炉四性 * 精品PPT | 借鉴参考 热炉四性 即刻性 警告性 平等性 连贯性 * 精品PPT | 借鉴参考 五心得真情 * 精品PPT | 借鉴参考 ?谈心:了解内心世界最有效的方法 ?交心:人与人交往贵在交心 ?换心:换位思考:同理心 ?知心:“知已知音” “对症下药” ?同心:思想统一,理想目标相同 是内容 是结果 是形式 五心得真情 * 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 * 精品PPT | 借鉴参考 精品PPT | 借鉴参考 团队管理中存在的困惑与对策 268·辽宁·王欣 * 精品PPT | 借鉴参考 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 * 精品PPT | 借鉴参考 什么是团队管理 团队管理是指设计并保持一种良好的环境,使各个体在团队中能高效地完成个人和团队既定目标和任务的过程。 * 精品PPT | 借鉴参考 什么是团队管理 这是你的船 * 精品PPT | 借鉴参考 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 * 精品PPT | 借鉴参考 团队管理的重要意义 时间 成本 效率 结果 未雨绸缪 防患于未然 * 精品PPT | 借鉴参考 团队管理重要意义之时间篇 时间有限 时间宝贵 基础 浪费时间 没有时间 不好 节省时间 合理分配时间 好 * 精品PPT | 借鉴参考 现代社会的重要指标之一 利润的重要因素之一 人们最关注的问题之一 团队管理重要意义之成本篇 * 精品PPT | 借鉴参考 团队管理重要意义之效率篇 少花钱,办好事,办大事 各尽所能,各尽其用 捎一带二看三 议而有决,决而有行,行而有果 * 精品PPT | 借鉴参考 团队管理重要意义之结果篇 好的过程必有好的结果 做到了就会看到 结果不过是过程的体现 * 精品PPT | 借鉴参考 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 * 精品PPT | 借鉴参考 现实中团队管理存在的困惑 出勤 举绩 增员 活动量 职场氛围 各级主管的状态 * 精品PPT | 借鉴参考 现实中团队管理存在的困惑 缺少关键技能、知识和解决办法 计划不连贯 属员的傲慢情绪 分工不清,人员责任不明 总是追求短期目标 经常有制造混乱的成员 属员之间缺少协同工作的习惯 * 精品PPT | 借鉴参考 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 * 精品PPT | 借鉴参考 解决困惑的对策 解决困惑的关键——做好管理 见招拆招,不如彻底根治 完善的管理需要核心 长期努力,坚持不懈 完善本质,治标更要治本 * 精品PPT | 借鉴参考 解决困惑的对策 * 精品PPT | 借鉴参考 一个最终能够实现的终极目标, 一个又一个陆续实现的小目标, 并为所有的目标设立一整套的工作计划 * 精品PPT | 借鉴参考 两个字 * 精品PPT | 借鉴参考 业务员过年过节时访 业务员红白喜事时访 业务员天灾人
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