文秘培训考核标准.docxVIP

目录 TOC \o 1-5 \h \z 一、适用专业与培训对象 3 （一）适用专业 3 （二）培训对象 3 二、培训目标 . 3 （一）专业教学能力 3 （二）专业实践能力 4 三、培训内容与方式 4 （一）专业教学能力模块 4 1、培训子模块一 市场调研 4 2、培训子模块二工作任务分析和教学分析 6 3、培训子模块三 专业课程设计 8 （二）专业核心能力模块 12 1、培训子模块一 文书拟写与制作 12 2、培训子模块二沟通与协调 16 （三）专业方向选修模块 22 \o Current Document 2、培训子模块二 商务策划 25 \o Current Document 3、培训子模块三 文档管理 26 （四）企业项岗实习模块 28 1、顶岗实习目标 28 2、顶岗实习内容 28 3、顶岗实习组织方式与顶岗实习时量 . 28 四、考核内容与方式 （一）过程考核 . 1 四、考核内容与方式 （一）过程考核 . 1、专业教学能力模块 2、专业核心能力模块 30 30 30 36 3、专业方向选修模块 （三）结业考核 . 2、现场操作考核 （三）考核总成绩确定 五、培训条件 . 38 40 42 47 49 一）培训组织保障条件