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- 2020-11-23 发布于天津
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填空中华人民共和国劳动合同法自年月日起施行劳动关系管理制度于年分别经集团公司和产寿险总公司职工代表以及资产管理公司全体职工审议并表决通过于年月正式发文公示劳动关系管理制度包括劳动合同管理规定员奖惩管理规定服务期管理办法解除劳动合同管理办法员工退出工作岗位休养管理办法员工退休退职管理办法劳动争议申诉与调解管理办法工作时间及考勤管理暂行办法保险个人代理人劳务派遣人员非全日制用工人员返聘人员等不属于劳动合同管理规定调整的范围订立和变更劳动合同应当遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则公司与员工的劳动
填空
1、 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
2、 劳动关系管理制度于2008年分别经集团公司和产、寿险总公司职工代表 以及资产管理公司全体职工审议并表决通过,于2008年5月正式发文公示。
3、 劳动关系管理制度包括《劳动合同管理规定》、《员匸奖惩管理规定》、《服务 期管理办法》、《解除劳动合同管理办法》、《员工退出工作岗位休养管理办法》、
《员工退休、退职管理办法》、《劳动争议申诉与调解管理办法》、《工作时间 及考勤管理暂行办法》。
4、 保险个人代理人、劳务派遣人员、非全日制用工人员、返聘人员等不属于《劳 动合同管理规定》调整的范围。
5、 订立和变更劳动合同应当
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