泰兴销售员杨.pdfVIP

访谈记录 时间 2004-9-26 被访谈人 杨 被访谈人部门 项目区 职务 被访人联系方式 访谈人 侯朝辉 记录人 侯朝辉 主要内容 ： Q: 介绍 A: 销售科内部管理，销售员 5 个， Q: 招聘 A: 意义房产公司又经验，大专以上学历，专业对口。工资一样待遇。策划的好， Q: A: 奖金又区别，最早去年 10 月份进来的。我们的剖没有休息的。这时我认为的 。销售科 长来考核。亲家次数，下上班迟到早退，销售业绩。没有具体的比例。 Q: A: 内部培训，孙经理做前期策划。公司没有外部培训。在泰兴销售员水平比较好。 Q: A: 前年下半年进来的，内部不是很公平，奖金高高低低。反正老板的钱，多给就多给。公 司没有给销售科下指标和任务进行考核。 Q: A: 关系很好，没有利益冲突。做得好会多一些。 Q: A: 客户关系好