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人力资源年度工作总结报告 小编精心推荐 人力资源年度工作总结 | 人力资源年终工作总结 | 人力 资源个人工作总结 人力资源年度工作总结报告（一） 在已经度过的 2015 年中，我们公司的业绩取得了长远的 进步，我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下， 取得了业绩和管理上的巨大进步。值此辞旧迎新之际，有必 要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬 长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。 一、 2015 年人力资源工作总述 2015 年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源 基础性工作的同时 ;加强定岗定员、 人力资源培训与开发、 人 力资源管理信息化和人力资源管理制度建设 ; 不断开拓人力 资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新人力资源管 理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。 二、人力资源基本情况 截至 2015 年 12 月 31 日 员工数 143 人，其中办公室 8 人，财务部 5 人，售后部 14 人，采购部 15 人，销售中心 40 人，批发部 20 人，人力资源部 3 人，储运部 26 人，计划运输部 12 人。在所有人中，正副总经理 3 人，财务经理 1 人，办公 室主任 1 人，部门经理 8 人，部门主管 4 人。员工 126 人， 主管以上管理人员占总人数的 11.9% ，员工占总人数的 88.1%。 三、基本确立公司各项制