2013年8月销售人员工作计划范文.docxVIP

2013年 8月销售人员工作计划范文 一、公司人力资源管理方面 1、根据公司现在的人力资源管理情 况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加 适合于公司业务发展的人力资源管理体系。 2、做好公司人力资源规划工作，协助各部门做好部门人力资源规 划。 3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用， 适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。 4、规范公司员工招聘与录用程序， 多种途径进行员工招聘 （人才市 场、本地主流报纸、 行业报刊、校园招聘、人才招聘网、 本公司网站、 内部选拔及介绍 ）;强调实用性， 引入多种科学合理且易操作的员工筛选 方法（筛选求职简历