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审批:开单确认员职位说明书 审批: 编制日期：2002年11月16日 职位名称：开单确认员 职位代码： 所届部门：门店组 直接上级部门：门店主 管 平行关系职位： 直接下级职位： 本部门员工总数：1 本职位人数设置：1 汇报关系：门店主管 关键业绩指标（KPI）:订单有效性 主要职责 总体工作计划： 开单员负责订单确认及执行、监督，掌握零售计划的制定。开单员向门店主管 汇报。 教育程度： 高中以上文化程度 经 验： 半年以上订单管理经验 其他要求（知识、技能、态度） 报表制作能力，分析能力，沟通能力，零部件广品知识及价格 职责： -负责订单的确认工作，对象包括客户、仓管员 -负责监控订单的执行过程 ?制准确的销售月报表，并根据报表提出建议 -完成门店主管布置的工作 任命方式 由门店主吕或区域中心负页人提名并由综合M信用 任 职 资 格 ?f人素质： 1、 具有强烈的服务意识 2、 良好的人际交往能力、公关能加日沟通能力 3、 良好的谈判能加日协调能力 4、 强烈的进取心和责任感 5、 有健康的体魄，充沛的体力 审核: 制作: