医院组织结构梳理报告 .pptxVIP

  • 9
  • 0
  • 约1.68千字
  • 约 87页
  • 2021-05-15 发布于江苏
  • 举报
;重要说明;部门结构能够清楚的向管理者传达组织内部的信息;北京地坛医院部门结构;医务科业务管理的医疗科室及医技科室;地坛医院科室清单;部门岗位数量和人员数量统计;新院筹建办公室岗位设置及部门职责;保卫科岗位设置和部门职责;肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西医结合科部门职责;肝炎一科(原一科)岗位设置;肝炎二科(原五科)岗位设置;中西医结合科(原六科)岗位设置;肝炎四科(原八科)岗位设置;肝炎三科(原七科)岗位设置;肝炎三科部门职责;综合科(原二科)岗位设置和部门职责;感染性医疗诊疗中心岗位设置;感染一科(原三科)岗位设置;感染二科(原四科)岗位设置;皮肤性病门诊岗位设置;皮肤性病门诊部门职责;门急诊部(原门诊)岗位设置及部门职责;妇产科岗位设置;妇产科部门职责;外科岗位设置和部门职责;职工门诊部门职责;输血科岗位设置和部门职责;放射介入科(原放射科)岗位设置及部门职责;内镜室岗位设置及部门职责;营养科岗位设置及部门职责;病案室岗位设置及部门职责;建议将医技科室中工人编制职工归其现在所在科室主任直接领导;病理科岗位设置及部门职责;检验科岗位设置;检验科部门职责;供应室岗位设置及部门职责;研究室岗位设置及部门职责;建议部门内部新增岗位;院长办公室岗位设置;院长办公室部门职责(一);院长办公室部门职责(二);离退休办公室岗位设置及部门职责;财务科岗位设置;财务科部门职责;麻醉科岗位设

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档