中小学音体美信息技术教师考核方案.pdfVIP

音体美信技教师考核方案 音体美信技教师考核方案 一、考核宗旨 一、考核宗旨 为激励音体美信技教师努力工作，奋发向上，提高自身素质；为 为激励音体美信技教师努力工作，奋发向上，提高自身素质；为 全面贯彻教育方针，全面提高教育质量打下基础。 全面贯彻教育方针，全面提高教育质量打下基础。 二、考核时间 二、考核时间 每学期期末进行全面考核。 每学期期末进行全面考核。 三、考核范围 三、考核范围 1、学校在册的所有音体美信技教师。 1、学校在册的所有音体美信技教师。 2、下列情况之一者不参加考核： 2、下列情况之一者不参加考核： (1)本学期请假 3 个月以上，借调外单位工作人员。 (1)本学期请假 3 个月以上，借调外单位工作人员。 (2)本学期受行政、刑事处分及党纪处分未满期限的人员。 (2)本学期受行政、刑事处分及党纪处分未满期限的人员。 四、考核方法 四、考核方法 采用百分制记分法。对被考核人员进行综合评价，考核分由评议 采用百分制记分法。对被考核人员进行综合评价，考核分由评议 分和记录分两部分组成。 分和记录分两部分组成。 （一）、记录分：满分 50 分。主要是德、能、绩三项，德 10 分， （一）、记录分：满分 50 分。主要是德、能、绩三项，德 10 分， 能 10 分，绩 30 分。 能 10 分，绩 30 分。 (1)德 (10 分) (1)德 (10 分) A、政治思想 (2 分) A、政治思想 (2 分) 团结(1 分) 团结(1 分) 服从领导 (1 分) 服从领导 (1 分) 否决项：有违法行为，有打架、骂人现象扣 2 分。 否决项：有违法行为，有打架、骂人现象扣 2 分。 B、职业道德 (2 分) B、职业道德 (2 分) 安心教育，热爱专业 (1 分) 安心教育，热爱专业 (1 分) 不借工作之便谋私 (1 分) 不借工作之便谋私 (1 分) 否决项：谩骂体罚学生，造成不良影响扣 2 分。 否决项：谩骂体罚学生，造成不良影响扣 2 分。 C、工作态度 (3 分) C、工作态度 (3 分) D、为人师表 (3 分) D、为人师表 (3 分) 仪表整洁大方 （1 分） 仪表整洁大方 （1 分） 说话文明 (1 分) 说话文明 (1 分) 以身作则，处处为学生作出表率 (1 分) 以身作则，处处为学生作出表率 (1 分) 否决项：在社会上表现不良，被家长或社会其他人员打电话或写 否决项：在社会上表现不良，被家长或社会其他人员打电话或写 信反映到学校，经调查属实扣 3 分。 信反映到学校，经调查属实扣 3 分。 (2)能(10 分) (2)能(10 分) A、履行职责(3 分) A、履行职责(3 分) 完成教育教学任务，管理学生。 完成教育教学任务，管理学生。 B、学识水平 (2 分) B、学识水平 (2 分) 合格专业学历记满分，有与其学历相当的知识水平记 1 分。 合格专业学历记满分，有与其学历相当的知识水平记 1 分。 C、教育能力 (2 分) C、教育能力 (2 分) 经常对学生进行思想教育 经常对学生进行思想教育 D、教学能力 (3 分) D、教学能力 (3 分) 教学基本功好 (普通话水平、钢笔字、粉笔字、教态) (2 分) 教学基本功好 (普通话水平、钢笔字、粉笔字、教态) (2 分) （3）绩(30 分)