员工代表工作职责.pptxVIP

  • 16
  • 0
  • 约1.89千字
  • 约 2页
  • 2020-11-23 发布于广东
  • 举报
晓锋手袋(深圳)有限公司 员工代表工作职责手册 为保障职工群众行使民主权利,充分发挥广大职工群众的积极性,建立良好的领 导与群众的关系,特制定本手册 员工代表职责如下要求: 广泛收集员工提出的合理建议或意见,做好公司与员工之间的桥梁和纽带作 用; 向员工传达及宣传公司的政策文件、规章制度、福利及公司文化等,协助公 司 为 发 展 而 制 定 的 变 革 措 施 获 得 员 工 的 支 持 ; 3.协调员工内部关系,解决员工之间存在的一些矛盾问题; 每季组织会议一次,并定期与管??层沟通; 参与员工意见或建议的回复; 员工代表不设置专职,属于不脱产形式 一、总则: 1、“职代会”是实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利的机构; 2、“职代会”要积极支持领导者正确行使领导权和决策权,自觉接受党总支领导, 党组织要支持工会和“职代会”独立自主地开展工作,保障“职代会”在规定范 围内行使民主权利; 3、职工代表大会的组织原则是民主集中制。 二、职权: 1、职工代表大会行使下列职权: 定期听取单位领导的工作报告,讨论当年工作任务研究实施意见,制定完 成任务的措施; 讨论通过单位领导提出的关于聘任制实施方案,通过奖罚办法及其他重要 规章制度; 讨论通过职工福利基金的使用方案及重大福利事项。 2、职工代表下列权利: 在“职代会”上有选举权、被选举权和表决权; 有权参加对执行“职代会”条例实

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档