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弥补面试中的出错 面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出 错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下 来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试 现场出错应该怎么办呢？我们再面试之前要做的是： 面试的多方位 攻略。意外总是难免发生的！关键就是在出错之后怎样弥补面试中的 错。 首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的， 主要是考查你的能力。你只 要鲜明地亮出白己的正向的观点，尽可以按照白己的思考做出回答， 表现出白己的综合素质和不俗的能力。 偶尔出点差错，考官也不会对 你全盘否定，所以不必紧张。 其次，要迅速判断能不能进行弥补 答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证 明白己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，考生一方面要回答 新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾， 结果闹得新问题也没答 好。所以，当白己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马 上忘记，继续沉着地回答下面的问题。求职面试技巧就是这样，总不 能一个问题就搞得白己全部乱了，而失去一个工作的机会。 第三，如果觉得白己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法。 要学会 面试技巧和注意事项。具体说来，面试出错补救有以下几 种技巧： 一、以正改错。 意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最 好的办法就是按正确的讲