关于日常工作情况的调研问卷（可编辑）.docVIP

关于日常工作情况的调研问卷 ??????????????感谢您能抽出几分钟来完成本次调研问卷（所有信息将会保密，请放心填写），注意第1题是您的基本信息填写，其他题目是打分项，最低分0分，最高分10分，现在我们就马上开始吧！ Q1：您个人基本信息 ○区域____________ ○店面____________ ○姓名____________ ○岗位____________ ○入职日期____________ ○联系电话____________ Q2：管理能力--领导力（在工作中始终保持团队精神，能带领团队顺利推动工作） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q3：管理能力--管理监督（善于对下属工作进行跟进，确保目标达成；重视对人才的培养和团队建设工作） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q4：工作态度--抗压力（心态积极，面对挑战充满激情，有能力并勇于承担较大工作压力，妥善处理工作中的失败和追加工作） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q5：工作态度--执行力（对工作安排的执行迅速有效、不推诿拖拉） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q6：工作态度--责任感（勇于承担责任，极强的责任心，忠于职守、爱岗敬业） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q7：工作态度--团队协作（乐于协助同事，能够带动团队氛围及团队氛围的营造技巧，能发现员工的不良情绪并给于化解） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q8：学习力--虚心学习，能虚心接受伙伴的意见，学习各种新的知识，特别是和工作相关的知识学习并使用。 ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q9：工作技能--沟通能力（经常主动和员工沟通交流，及有良好的沟通技巧） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q10：工作技能--辅导能力（给门店员工培训及员工辅导工作，能组织开展门店的日常训练工作） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ Q11：工作技能--早晚会主持（内容丰富、并能根据工作重点为大家讲解和分析问题的关键点，得体大方顺利的主持早晚会） ○ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★