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这样的空间布局更适合员工交流 引导语：无论是现实世界还是虚拟世界，工作空间能否促进员工交流，主要 取决于以下三个维度的平衡：邻近性、私密性和许可权。工作空间一方面要移除障碍、让 人们相聚，另一方面又要有足够的私密性，让人不必担心被偷听或受到打扰；此外，这种 空间还应凸显出人们拥有自由聚集、畅所欲言的权利。 邻近性 员工的交流频率随着办公室之间相隔距离的增加而呈指数级下降。 不过，影响非正式交流 的并不仅仅是物理空间因素，还有社会和心理因素。事实上，物理空间的中心往往不如功 能中心重要。比如，靠近出入口、洗手间、电梯、复印机、咖啡机、饮水机等都属于功能 中心，可以汇聚人流。要促进思想的传播和分享，公司就应当创建包含多种共享资源的空 间。 对于虚拟空间里的员工来说，随时开放的视频连接和即时信息交流也能拉近彼此的距离。 许多应用程序，如 qq、MSN 等，都能让人们感受到周围其他人的存在，可以随时保持联 系沟通，关键是这些程序要经常保持开启状态，并且做到一键连通。在虚拟环境中，你需 要核心角色来挑头担纲、摇旗呐喊。与此同时还要有一群活跃的常客参与其中，才能让虚 拟环境中的交流经久不衰。 私密性 为保护私密性，实体空