天津分公司节能减排考核奖惩办法.docxVIP

天津分公司节能减排考核奖惩办法 （试用版） 第一条 为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，加快建设资源 节约型、环境友好型企业，根据《国务院关于加强节能工作的决定》 （国发 〔2006〕28号）、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》 （国 发〔2007〕15号）、国务院国资委《中央企业节能减排考核奖惩办法》等 有关法律法规和总公司《节能减排考核奖惩办法》的要求制定本办法。 第二条 中海石油（中国）有限公司天津分公司（以下简称分公司） 把所属单位节能减排情况纳入分公司绩效考评办法，作为各业务单位负责 人生产业绩考核的重要内容。 第三条各业务单位应当制定和完善节能减排工作方案，采取有效措 施，加强管理，落实节能减排责任。 第四条 各业务单位节能减排考核与奖惩应遵循以下原则： （一）与各业务单位年度绩效考评相结合； （二） 定量考核与定性评价相结合； （三） 考核与奖惩相挂钩； （四） 公开、公正、透明。 第五条根据节能减排工作的行业和部门特点，分公司将所属业务单 位划分为I类单位、类单位和皿类单位三类，实行分类考核。 单位类型的划分和考核指标见附表 1。 单位节能减排考核指标和目标值，在分公司节能减排目标责任书中予 以明确。 第六条 评价考核办法 （一）评价考核内容 主要包括节能减排目标完成情况和落实节能减排措施情况。 （二）评价考核方法 1、采用量化办法，相应设置节能减排