关于钦州市农村小学教师流失的调查问卷（可编辑）.docVIP

关于钦州市农村小学教师流失的调查问卷 尊敬的老师: 您好! 非常感谢您参与本次调查!该次调查的是为了真实反映农村小学教师工作环境、工作状态、流失状况、满意程度、工作意向、流动原因等方面的调查。你所提供的信息将对我们产生很大帮助。该问卷所有题目无所谓对错。请根据您的真实情况如实填写下列问卷。我们承诺将采用匿名的方式严格保护您的信息，并保证只用于相关研究。在此，谢谢您的支持与合作。 ：1、单选题 Q1：您的性别 ○男 ○女 Q2：您的年龄 ○25岁以下 ○26-35岁 ○36-45岁 ○46岁及以上 Q3：您的学历 ○高中及以下（含高中） ○专科 ○本科 ○硕士 ○博士 Q4：您的教龄 ○5年以下 ○6-15年 ○16-25年 ○26年以上 Q5：您的职称 ○小高 ○小一 ○小二 ○实习期 Q6：您所在学校类型 ○乡村 ○城镇 Q7：您的月收入 ○500元及以下 ○501元-1000元 ○1001元-1500元 ○1501元-2000元 ○2000元以上 Q8：你觉得现在的工资分配方式合理吗 ○合理 ○不合理 ：2、多选题 Q9：如果有机会调动，你会怎么做 ○不愿意调动，继续在农村学校当老师 ○调往工作和条件好的城市学校当老师 ○转换职业，考虑其他稳定的职业 Q10：想过调动的原因 ○农村教师工作压力大 ○农村教师地位不高 ○农村工资待遇低，分配不公平 ○农村学校制度不完善 ○工作条件艰苦 ○职业前景惨淡 ○不喜欢教师职业 ○其他 Q11：您认为目前农村小学教师迫切需要解决的问题是什么？ ○增加工资改善工作环境 ○完善评价和奖励制度 ○减轻工作压力 ○提高教师地位，逐步将教师纳入“公务员”身份 ○其它 Q12：您认为造成教师流失隐性流失的原因hi、是： ○教师地位不高 ○教师经济收入低 ○学校管理制度不完善 ○迫于生计 ○职业倦怠 ○其它 ：3、根据您自己实际情况回答： Q13：我对目前从事的农村教师职业感到满意 ○非常不符合 ○不确定 ○比较符合 ○非常符合 Q14：我在农村教师职业感到满意 ○非常不符合 ○不确定 ○比较符合 ○非常符合 Q15：我在农村教育教学中找到真正的乐趣 ○非常不符合 ○不确定 ○比较符合 ○非常符合 Q16：农村教师待遇低，福利差 ○非常不符合 ○不确