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一级物业公司员工绩效考核办法 时间: 2009-10-05 22:07 来源:蜂巢网 作者:中士 点击: 1100 次 目的 为了正确评价员工的工作业绩、能力及适应性，保证员工的晋升、调动、培 训、绩效奖金发放合理安排， 切实调动员工的积极性与创造性， 建立高效的绩效 文化。 适用 适用于 E 级以上员工绩效考核。 职责 物业公司综合部参照集团相关规定制定本制度，公司各部门遵照执行。 方法与过程控制 考核周期 每季度考核一次。 考核内容： 主管级以上员工考核 主要从员工的工作目标、行为表现和工作绩效改进计划三个方面进行考核。 工作目标： 员工将个人的季度绩效目标分解为三个月的月度工作计 划，每