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- 2020-11-22 发布于天津
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电话客服六月工作计划
在工作计划要达成的目标部分,关键是要清晰的定义目标,表现形式就是清
楚的定义目标对应的指标,并设置量化的指标目标值。
【篇一】 为保证公司战略规划及 20XX 年度公司整体目标的实现,强化公司和各部门
战略及计划执行能力,明确年度重点工作方向,并据此形成年度绩效考核的相关内容,特
编制此文件。
一、公司战略规划及 20XX 年度关键战略举措
二、部门使命
是公司的客户服务与客户资源开发中心,它通过规范化、亲情化、个性化的服务,提
升客户满意度和品牌忠诚度,促进公司市场占有率与公司竞争力的提高。
三、部门年度工作计划
部门一级职能
20XX 年重点工作内容
(工作内容、时间、预期工作成果、资源要求 /协作要求 )
20XX 年业绩指标 :客户服务体系建设和完善
在工作中不断实践新管理体系中客户服务中心的工作流程、工作指引、相关表单,不
断优化工作流程,达到提高本部门工作效率的目的。 (客户投诉、工程维修 )
每季度末编
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