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销售部店长岗位绩效考核表格部门人员考核时间成绩项目标准考核细则得分备注总销售任务的完成率完成率超过分完成率分完成率低于分毛利额任务的完成率完成率超过分完成率寻分完成率低于分有效会员任务开发的完成率完成率超过分完成率寻分完成率低于分门店的各项检查门店卫生人员纪律药品摆放等日常检查顾客满意度顾客投诉一次扣分顾客表扬一次加分员工带教能力积极进行员工培训并做好相关记录员工是否掌握培训内容
销售部店长岗位绩效考核表格
部门:
人员: 考核时间:
成绩:
项目
标准
考核细则
得分
备注
总销售任务的完成率
30
完成率超过100%# 30分;
完成率80%-100%# 25分;
完成率低于80%# 20分。
毛利额任务的完成率
30
完成率超过100%# 30分; 完成率80%-100%寻25分;
完成率低于80%# 20分。
有效会员任务开发的
完成率
10
完成率超过100%# 10分;
完成率80%-100%寻8分;
完成率低于80%# 5分。
门店的各项检查
10
门店卫生、人员纪律、药品摆放等日常检查。
顾客满意度
10
顾客投诉一次扣3分;
顾客表扬一次加3分。
员工
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