人力资源市场调查问卷（可编辑）.doc

人力资源市场调查问卷 第1页1.在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？[单选题] ○经常 ○一般 ○偶尔 ○无所谓 2.向直接上级请示工作时，上级是否经常说“需要向我的上级请示后”才能给予答复？[单选题] ○经常 ○一般 ○偶尔 ○说不清 3.公司在日常管理中，上下级间的指令与汇报是否存在越级现象？[单选题] ○非常普遍 ○有时有 ○几乎没有 ○不知道 4.你认为公司目前所有的工作制度能否得到有效执行？[单选题] ○是 ○基本上是 ○不是 ○不知道 5.公司职能部门（如人事行政部、财务部、电脑部等）是否能很好服务您所在的部门？[单选题] ○非常好 ○一般 ○不好 ○很不好 6.公司内部处理日常事务是否有序？[单选题] ○非常有序 ○一般 ○混乱 ○不知道 7.在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况如何？[单选题] ○很好 ○比较好 ○不好 ○很不好 8.在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门的责任界定如何？[单选题] ○非常明确 ○比较明确 ○不明确 ○非常不明确 9.在碰到需要与相关部门协调的事务时，您通常会：[单选题] ○直接与其它部门具体负责的人协调 ○直接与其它部门的领导协调 ○自己的上级反映 ○其它，请注明 10.您的工作快慢或多少会影响至相关部门的运作时，您会考虑相关部门的情况并相互协商吗？[单选题] ○经常 ○有时 ○不会 ○视心情而论 11.是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？[单选题] ○经常 ○有时 ○没有 12.直接上级对您的工作有无明确要求：[单选题] ○很明确 ○较明确 ○不明确 13.您的直接上级一般通过什么方式检查您的工作？[多选题]□定期的书面汇报 □非定期的书面汇报 □定期的口头汇报 □非定期的口头汇报 □其它，请注明 14.您对公司的人事架构（人员管辖关系），组织架构（部门权责关系）是否了解？[单选题] ○很清楚 ○大致了解 ○知道自己部门的 ○不清楚 第2页15.您认为公司的人际关系：[单选题] ○很融洽 ○比较好 ○较差 ○很不融洽 16.您认为公司对待员工是否公平？[单选题] ○很公平 ○较公平 ○不公平 ○很不公平 17.您希望公司有什么样的价值取向？请按照重要程度，最多选择三个进行排序。[排序题]□优胜劣汰 □团队精神 □严守商业道德 □以人为本 □客户至上 □公司利益第一 □人尽其才 □服务社会 □员工利益重要 □不断发展与创新，先进管理方式 18.您认为公司领导风格是怎样的？[单选题] ○非常民主 ○适中 ○专断 ○说不清 19.您认为公司的最高管理人的最能吸引您的原因是什么？（最多选2项）[多选题]□年富力强 □知识丰富 □开拓创新 □有凝聚力 □有较强管理能力 □工作效率高 □尊重人才 □先进的理念 □其它，请注明 20.您认为您的建议送至上级管理层，会起作用或反馈吗？[单选题] ○有 ○可能有 ○没有 ○不知道，没想过 21.您对公司上级管理层的信任是否有变化？[单选题] ○逐步下降 ○逐步增强 ○没什么变化 22.您认为公司总经理或以他为代表的管理核心的劣势是：[单选题] ○决策优柔寡断 ○缺乏经营能力 ○不能独立决策 ○没有个人魅力 ○其它，请注明 23.公司改革后会引入新的理念与机制，以增强人员之间的竞争力，对此您的态度是：[单选题] ○主动学习，提高自身素质，迎接挑战，适应公司发展 ○干一天算一天，到时候再说 ○我在公司这么长了，公司不会随便赶我走 ○另谋出路 ○其它，请注明 第3页24.您参加过公司的什么培训？（可多选）[多选题]□新员工培训 □外派学习 □技术知识 □管理技能 □销售技能 □工作中所需的特殊技能 □其它，请注明 □都没参加过 25.您需要哪些方面的培训？[多选题]□新员工培训 □电脑技能 □管理技能 □技术知识 □销售技能 □组织协调沟通技巧 □其它，请注明 26.您认为在培训中学利的知识对实际工作帮助大吗？[单选题] ○大 ○较大 ○有一点 ○没有 27.您认为在公司衡量个人成功最重要的标准是：[单选题] ○职务高低 ○工资多少 ○技术或能力水平 ○领导心中的重要性 ○您认为自己的才能在目前的岗位上能完全发挥吗？ ○完全能 ○一般 ○有些不能 ○完全不能 ○其它，请注明 28.您是否想从事一些难度更大，责任更大，压力更大的工作？[单选题] ○是 ○想，但没信心 ○没想过 ○无所谓 29.您是否发现过在自己职责范围之类的一些事情，自己都没有权力负责？[单选题] ○经常 ○偶尔 ○没有 30.您是否愿意在本公司长时间工作？[单选题] ○愿意 ○不愿意 ○没想过 ○看情况