面试人员简历填写标准模板2020年1121010412.docVIP

一个城教育 应聘人员基础信息登记表 姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 面试岗位 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 照 片 联系电话 QQ 号码 健康状况 电子邮件 家庭住址 教育背景（从高中开始） 起止时间 学校名称 专业 学历层次 获得证书 证明人 / 电话 主要工作经历 起止时间 主要工作单位 职位 薪金 证明人 / 电话 主要社会关系 姓名 与本人关系 工作单位 职务 联系电话 自我评价 问题调查 1. 获知招聘信息的渠道： 招聘会 招聘网站 内部员工 介绍 其它： 2. 是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位： 否 是 3. 期望薪资： 目前薪资： 可到职日期： 备注：填写此表格不得有漏项 , 兹证明本人在此 “应 聘登记表” 中所填写的全部内容属实，如有与事实不符，本人承担全部责任。 申请人签字： 填表日期： 一个城教育 员工面试评价表 姓 名 性 别 年 龄 应聘岗位 学 历 专 业 户口所在地 常 规 项 目 项 目 内 容 很好 好 一般 差 很差 5 4 3 2 1 直观印象 仪态仪表 语言表达能力 精神面貌 专业经验 是否具备一定的专业技术经验 业绩/ 奖励 以往的工作成绩，及获得的奖励 工作能力 / 潜力 是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力 适岗程度 以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度 综合分数 参 考 项 目 项目 内 容 与公司现有能力的匹配程度 期望薪资下限 可达到 有协议可能 不能达到 福利要求 可达到 有协议可能 不能达到 希望工作地点 可达到 有协议可能 不能达到 其它要求 可达到 有协议可能 不能达到 综 合 评 价 面试评语 录用意见 进入下一轮测试 录用 淘汰 人才储备 面试人签名： 面试人职务： 面试日期 一个城教育 社会对大学生的要求和期望问卷调查报告（附问卷，调查数据） 家政 A1001 方慧 社会对大学生的期望和要求 当今社会为大学生找不到工作的现象已非常普遍，有很多的大学的在毕业之后还要父母接应。在当今的 “天 之骄子” 在某些时候以成为社会的落势群体之一，甚至随便一个甚至随便一只阿猫阿狗都可以鄙夷不屑地说：“ 大学生到处都是！” 造成这种情况的原因，我不认为是大学生到处都是，而是我们自己做的不是太好。意 识到自己不够好之后就要积极的努力去做好，那我们就需要一个标准来约束自己，于是我利用周末的时间做了一个问卷调查，主要调查社会对大学生的期望和要求，包括对大学生的思想道德方面、科学文化素质方面等多个方面的期望和要求，主要是发现当今大学生的不足，并为大学生提高自身整体素质提供参考。我们的调查包括社会各阶层。调查方式主要有网上发卷调查。 一、分析结果 1、 对大学生的整体要求较高 调查中，我们发现社会对大学生现有的素质并不是非常的满意，大部分的人认为多数的大学生素质比较一般，几乎很少有人能够自信的说自己的整体素质非常好，调查表明也只有小部分的人认为他们的素质比较的好。这或许是国民的整体素质不断的提高。当然 还是因为大学生自身存在种种不足的缘故。 在此次的调查关于大学生不足所在原因，不诚实、急功近利，好高骛远三个方面高举前面，竟然有超过 50％的人认为大学生对这三方面有严重的不足，而有 57%的人认为大学生进取心不足 。现 在社会，对大学生的思想要求越来越高，而现在的大学生事业心和责任感、艰苦奋斗精神、诚实守信、民族精神、爱国精神等思想修养明显下降。有 26%的要求大学生加强思想修养，45%的人认为大学生应该把理想追求淡化、现实化，不要眼高手低，要注重社会实践能力，提高自我意识，增强思想修养 . 一个城教育 2、 心理素质要求就高 很多人认为大学生嘴硬应该加强的教育是心理教育。随着 时代的发展，就业形势的紧张，科技的发展，一进知识的爆炸性发展，社会对大学生的承受能力有了更高的要求，很多大学生已进入大学就好像失去了人生的方向，不懂得掌好大学的舵，更加盲目的玩耍，没能好好分析与掌控好自己，这让自己的心理素质不断下降，随着思想道德与科学文化的不足，自然会有很多方面影响一个人的心理素质，从而心里变得极其脆弱。 对领导能力要求较高 领导能力在现代社会是一种比较的能力。这次 调查表明，有大部分的人要求大学生有一定的领导能力，而只有 1 小部分的人认为自己有一定的领导能力 。领 导能力实在一定的实践中学到的，作为大学生只要适当的提高自己的修养，掌握一些领导艺术。其 实要拥有领导才能，你必须要对你做的事情、共同合作的人多要有一定的了解。这 就要求我们在日常的生活中，锻炼自己坚忍不拔的性格，学会善待周围的同学，与寝室的室友和平相处、在求学的过程中，利用业余的时间，尽快接触与个人发展有益的活动于工作，多多与前辈学习，向前辈们求教，心平气和，诚实正直的做好每一件事，并且反