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无欠薪实施方案 创立“无欠薪项目”管理办法实施方案 编制人： 审核： 审批： ********* 工程有限公司 二O一八年二月二十五日 创立“无欠薪项目”管理办法实施方案 为认真落实〈〈浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无 欠薪”行动的通知》（浙政办发 < >80号）精神，切实维护职工 劳动报酬利益，我部将经过以下几项措施来保证“无欠薪项目 部”活动的顺利开展。 一、组织保证 1 、成立以公司工程部副总为组长的“无欠薪项目部”活动领 导小组，下设管理办公室，由工程部总工担任办公室主任，组员 由各工程项目部负责人组成。 无欠薪领导小组组织机构图 2、实行部门负责制，责任到人。 二、制度保证 1、建立健全农民工工资保证措施。 2、 建立通报制度，对欠薪涉及 5人以内的施工班组，项目将进 行发文通报，并责令限期对所欠薪资进行发放。 3、 建立奖罚制度，对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及 5人以上 的施工班组，根据情况进行经济处罚，并在绩效考核中进行降级 处理。 4、 设置农民工工资举报箱，及时对举报事项进行调查处理，确 保农民工权益不受侵害。 5、 农民工工资发放信息及时公开。 6、 各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺书。 三、宣传教育 1、组织项目部管理人员及各施工队负责人学习〈〈农民工资管理 办法》，增强管理人员责任意识。 2、 各项目部组织对各施工班组宣贯创立“无欠薪项目部”的活 动宗旨。 3、 组织开展各项有关“无欠薪项目部”的活动，制作各类宣传 标语。 四、过程管控 要求农民工工资必须统一由项目部代为发放，项目部将为每个 工人办理工资卡，工人工资将直接发放到工资卡内，因此各劳务 队伍须完善以下工作： 1、 必须将工人身份证复印件上报到项目部，没有带身份证的 工人要及时联系，把身份证经过邮寄等方式拿到手。没有身份证 的工人，项目部不认可该工人的工地施工，各项目部要求施工队 没有身份证的农民工清退出场。 2、 用工单位支付农名工工资应当编制工资发放表，载明支付 单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣 除的项目和金额等事项，办理工资支付的签收手续，并将工资支 付记录保存两年以上。各项目部按照工资单给工人发放工资。 3、 用工单位因生产经营困难暂时无法按期支付工资的，应当 向农民工说明情况，同时就工资支付时间与工会或农民工代表协 商一致，能够延期支付工资，但最长得超过 60日。 4、 用工单位与农民工依法解除劳动关系的，应当白解除劳动 关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发 到解除劳动关系之日。 5、 以上内容均为强制性要求，各项目部必须认真执行，并要 求各施工队必须落实到位，如果没有及时按要求提供相应资料， 公司将在工程结算中要求各项目部采取按比例扣留农民工工资、 罚款等措施对施工队伍予以处罚。 五、预防措施 1、 加强对农民工工资发放管理力度。 2、 引导和督促各施工班组规范工资支付行为。 3、 加强日常巡查和专项检查工作。 ******工程有限公 司 .2.25