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- 2020-11-26 发布于天津
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人力资源管理系统项目总结报告汇报人张咏勤汇报日期修改历史日期版本作者修改内容评审号变更控制号张咏勤修订项目基本信息项目名称人力资源管理系统项目代号产品类别软件产品客户贸易公司项目经理主管高级经理项目代表测试经理代表测试人员项目基本信息项目范围与目的范围人力资源管理系统分为以下几个功能模块人事管理工资管理职位变更管理离职管理培训管理辅助系统目的为贸易公司定制的人力资源管理系统软件生命周期计划采用的生命周期模型增量式模型实际采用的生命周期模型增量式模型在整个项目过程中项目生命周期模型没有变更增量模型
人力资源管理系统项目
总结报告
汇报人:张咏勤
汇报日期:2009-10-11
修改历史
日期
版本
作者
修改内容
评审号
变更控制号
2009-10-11
1.0
张咏勤
修订
项目基本信息
项目名称
人力资源管理系统
项目代号
HRM
产品类别
软件产品
客户
Comm贸易公司
项目经理
ProMa n
主管高级经理
Cosmo
项目SCM代表
Robi n
测试经理
Sammy
SQA代表
Passay
测试人员
Testman、Van
项目基本信息
项目范围与目的 范围
人力资源管理系统(HRM分为以下几个功能模块:人事管理、工资管理、职位变更管 理、离职管理、培训管理、辅助系统。
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