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学 校 管 理 制 度 章 程 教师是履行教育教学职责的专业人员， 承担教书育人， 培养社会主义事业建设者和接班人、 提高民族素质的使命。 为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据，特制定本制度。 教师主要职责： 、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，践行“社会主义核心价值观” 的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。 、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行教学，要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。对学生 既要严格要求， 又要关心爱护。 做到言传身教， 教书育人，为人师表。 、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度，要积极参加学校教研室组织的政治、 业务学习和集体活动， 严格执行学校的各项规章制度和各种教学文件，遵守教学纪律，做到治学严谨，教风端正。 、教师应积极参加学校的教学基本建设工作，特别是专业建设、课程建设工作，并努力在本专业、本课程的研究或教学上有所创新。 、教师在工作中要服从分配，勇挑重担。教学工作是教师的首要工作，我校教师不仅要把精力放在教学工作上，认真钻研教材，认真备课、讲课，提高教学质量，在业余时间应积极提高自己的业务水平