- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沈阳大众企业集团 MIS调研报告
学生姓名 :
所在院系: 管理学院
所学专业:
所在班级 :
完成时间: 2012-01 -10
I
长春工程学院
教师评价
基本信息:
姓 名
李佼阳
班 级
学 号
报告名称
沈阳大众企业集团MIS调研报告
教师评价:
序号
评价内容(大项)
评价内容(小项)
所占分值
得分
1
出勤情况及表现
积极和指导教师进行沟通
5
按时提交设计报告
10
2
设计报告质量
内容丰富,工作里大
10
组织机构以及职能描述完
整
10
对MIS应用范围和功能有
完整的说明
20
能够发现目前存在的问题
10
有自己后续信息系统建设
的合理建议
20
输出设计合理
5
3
设计报告排版
版式合理,符合要求
5
图表准确,号码索引准确
5
4
合计
100
备注
成绩
总评
指导教师签字:
核分教师签字:
说明
优:90分一100分;良:80分一89分;中:70分一79分;及格:60分
—69分;不及格:60分以下
、总述
通过对沈阳大众企业集团进行的管理信息系统方面的调查,清楚 MIS解决的主
要问题、给企业带来的效益以及存在的问题和改善措施等。
二、 公司概况分析
沈阳大众企业集团是一家集汽车名优品牌代理及出租汽车、汽车租赁等相关服务 为一体的多元化大型民营企业集团,集团创建于1992 年,集团总部坐落在沈阳市铁 西区著名的北二路汽车贸易产业带,是沈阳市最大的汽车 4S店集团之一。集团以沈
阳为中心,在长春、吉林、郑州、大连、锦州、本溪等城市均设立了分店,代理的品 牌主要有:广州本田、日产、沈阳大众、上海大众、北京现代、铃木汽车、起亚、雪 铁龙、奇瑞汽车、华晨中华等10个品牌,截止2010年,开业经营18家汽车4S 店,年末资产总额逾11亿元,年创净利润1亿余元,年营业额36.5亿,年销量2.6 万余台,拥有职工1500余人。集团还投资成炎了大众安吉汽车租赁公司,该公司在 沈阳及沈阳周边城市经营出租汽车 1830辆,并享有汽车产权,是沈阳规模最大的汽 车租赁公司【1】。
三、 集团业务职能介绍
审计监察部监事会办公室
审计监察部
监事会办公室
图 1 :集团业务职能结构图 【2】
总裁办公室
1、制订公司发展规划和年度经营计划;
2、负责公司授权管理体系的制定及完善工作;
、负责集团部及下属各单位总办系统的建章立制及宣宣惯落实工作 【 5】;
4、负责拟定公司综合性管理制度和实施细则;
财务部
1、完善会计核算体系,包括会计科目和会计核算组织程序等内容;
2、负责会计信息确认、计量、记录、汇总,编制各种财务报表,进行经济活动 分析【7】;
3、负责与相关单位对账;
4、督促各项收入的回款;
5、负责进行成本核算;
6、负责办理税务工作;
7、负责会计档案及相关资料的保管工作;
8、负责办理资金结算以及现金、银行存款的管理;
9、负责支票、发票等重要票据的保管、使用;
10 、负责办理工资发放。
人力资源部
、 据公司发展需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
、 配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展 计划及人员编制数额。
、 根据人力发展计划,筹划各项培训。
、 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
、 拟订每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求量才适用。
、 依人才市场情况及公司政策,建议公司给予合理的员工待遇。
、 制定员工保险福利,并维持员工与公司间和谐关系。
、 及时完成总经理交办的人事工作。
审计监察部
1、贯彻执行公司决议、指示和工作计划,做好监察、审计、清欠等工作。
2、严格按照有关法令、法规办事、依法对公司管理人员实施监察。
3、检查公司管理人员在遵守和执行法律、法规及公司决定、命令中的问题。
4、受理公司管理人员违反行政纪律的控告、检举以及不服从行政处分的申诉。 按职权范围调查处理公司管理人员违反行政纪律的行为。
5、审计监督公司内部各项经济活动,确保公司资产完整。
6、审计监督公司财务计划的执行情况和财务决算。
客户服务部
1、联络客户。
2、介绍产品、性能、报价等。
3、建立客户档案,客户服务站。
4、联系潜在客户,扩大客户源。
5、介绍、宣传企业,让客户了解企业。
售后服务部
1、负责售后团队建设和品牌建设;
2、负责顾客投诉的处理;
3、负责处理顾客车辆在维修过程中出现的问题和解答顾客疑问;
4、负责对顾客车辆的故障初步诊断;
系统工会部
1、对本单位的分工会工作全面负责,并主持分工会的日常工作。根据厂工会布 置的任务,负责组织召开工会委员会、工会小组会议,按季、月制订工作计划,按时 布置,并做好检查总结工作。
2 、组织职工参加企业民主管理活动, 参与筹备本单位的职工代表大会和会员 (代 表)大会,认真贯
您可能关注的文档
最近下载
- IEC 60601-1-6:2020 医疗电气设备 - 第1-6部分:一般要求.pdf
- 国开电大学前儿童音乐教育活动指导(河北)期末大作业参考答案.doc
- [0911]《禽病学》网上作业与课程考试复习资料(全).docx VIP
- 英语课堂小游戏(18个游戏模板)课件.pptx VIP
- 支柱瓷绝缘子及瓷套超声波检测技术 (2).ppt VIP
- 6. 小学二年级科学期末考试闯关秘笈(附有答案).docx VIP
- 船舶测算技术.doc
- 南京大学2020-2021学年第2学期《概率论与数理统计》期末考试试卷(A卷)及标准答案.docx
- 社区商业发展蓝图.pptx
- 正泰(CHINT)NVF2变频器说明书使用手册.doc
文档评论(0)