2021年物流人才的市场需求调查报告.docVIP

物流人才市场需求调查汇报 　现代物流在经济发展中作用日益突出,现代物流作为新兴产业,能够有效地降低成本,提升流通效率和企业竞争力。多年来,以新型流通方法为代表连锁经营、物流配送、电子商务等发展快速,各大企业对物流人才需求也急剧上升。物流产业发展正在引发全社会和各级政府高度重视,物流发展必需要有现代化物流装备和优异信息化网络,而物流现代化和信息化全部不能没有专业物流人才。经济飞速发展,也使得现代物流业人才需求和供给矛盾日益突出。 物流专业人才需求情况分析 　　现代物流业作为一个优异组织方法和管理技术,被认为是继劳动力和自然资源以后推进国民经济增加“第三利润”源泉,其发展程度成为衡量一国现代化程度和综合国力关键标志之一。中国现代物流业正处于上升阶段,有着巨大市场潜力和十分宽广发展前景。和此同时,物流市场人才供需存在巨大缺口,物流业正面临着人才匮乏情况,成为制约物流业发展一个瓶颈。但因为缺乏统筹计划、政策方法引导和支持,现在还没有步人规范化发展轨道,物流服务滞后、市场需求不足。 　　尤其是物流高级管理人才需求出现严重短缺多年来,中国物流业快速增加,物流专业人才数量需求连续上升,中国物流和采购联合会公布统计调查汇报显示, 中国物流业务需求正在以每十二个月超出20%速度增加,加上外国物流企业进入,物流业发展扩大了物流人才市场需求。物流是一个应用性很强综合性学科,含有劳动密集型和技术密集型相结合特点。物流过程每一个功效步骤中全部有大量操作活动,在物流从业人员中,75%～85%人员在从事操作岗位工作,因为交通限制、用户需求、服务质量要求等原因,物流操作往往需要全天候二十四小时作业,这种作业特点使得物流操作人员需求成倍增加。据人事部门调研显示,全国物流专业人才缺口己高达600余万人,大专以上高级物流人才需求量到 为30～40万人。物流专业人才已被列为中国12类紧缺人才之一,物流专业人才尤其是物流高级管理人才需求出现严重短缺。现代物流业正以惊人速度在快速形成,培养大批现有真才实学又符合物流行业发展要求专业化人才成为当务之急。不管在工业、商业或专业物流企业,物流人才全部将取得宽广职业发展空间。被称作“第三利润源泉”物流行业在中国还处于初级发展阶段,基础比较微弱,从业人员专业性和受过正规教育还是少数,大部分全部是只有多年经验或从其它相关专业转过来。中国物流从业人员学历普遍偏低,物流专业素养不强,各层次物流人才紧缺。而现在中国480所高职院校创办物流专业,在校生仅15万人。物流专业含有宽广发展空间。物流专业人才市场稀缺度和含金量全部很高,这对于有志于从事物流工作人来说无疑是个利好消息。 中国专业人才资源现实状况 中国物流业发展快速，不过物流管理人才紧缺，已经成为制约中国物流业向更高层次发展瓶颈。伴随中国加入WTO，很多企业纷纷抢滩物流业，企业对物流技术需求，对物流人才，尤其是物流第一线管理人才需要越来越迫切。据初步估计，到 大专以上物流人才需求量约为30--40万人，在职人员培训量约为100--200万人。当然物流人才是多层次，有相当一部分是从相关专业转过来。而现在各类物流专业年培养规模约5000人，在职人员年培训规模约5万人，任务相当艰巨，就现在物流人才教育情况极难完成。 中国物流市场潜力巨大，现在和物流相关总支出约19000亿元，中国运输和物流费用超出 亿元，并继续以年均8％速度增加。不过，中国物流业现在尚处于发展早期。因为现代物流概念进入中国较晚，现在中国拥有国际权威认证机构颁发物流专业管理资格证书职业经理人不足百位，而据权威机构调查，中国现在物流专业人才需求量为600余万人，供需巨大差异，造成物流人才热急剧飙升。 据统计，去年12月首届物流人才专场招聘会上，出现40余家企业以高薪争相聘用“现代物流主管人才”场面。其中，最高年薪达成60万元。天津大田物流聘了一个CEO，年薪达成169万港币。据了解，从事过国际运输或主管过报关、空运、海运物流业务人才最为紧俏。国有物流企业年薪开价20万元以上，民营物流企业开价30万元以上，外资物流企业开价甚至高达40万元／年以上。今年9月以来，在中国各大城市人才招聘会上，物流专业人才全部成为企业争夺焦点。部分著名物流企业动辄开出30万年薪高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业高级人才也被打出“10万年薪起价”招牌，物流专业人才已被列为中国12类紧缺人才之一。可见，国际化物流经理层已经成为职业金领阶层之一。 现在，物流已经变成了一个市场行为，学科研究、教学必需跟上市场改变。伴随通讯和计算机技术发展，我们能够实现多个物流职能整合管理：运输、配送、储存管理、库存控制、流通加工、订单处理、售后服务、信息系统、生产计划和采购。发展现代物流，构建现代供给链，以相