人事工作目标.docxVIP

人事工作 **** 工作概况、 **** 年工作目标 通过对 **** 年度工作的总结， 人事工作明显存在很多的不足。 结合公司目前的经营状况，为了能更好的顺应公司发展，引进人 才，特拟定 **** 年度人事工作目标： 一、完善公司的组织架构，确定各职能部门的工作职责，使 每个部门、岗位职责清晰明朗，争取做到组织架构科学、合理适 用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范。 二、进一步完善公司的岗位编制。通过对公司现有岗位的预 测和分析，制定出科学、合理的岗位编制。人事部门根据现有的 岗位编制和岗位职责制定人力资源招聘规划。人员招聘由各个部 门经理根据本部门岗位编制、人员流动情况提写