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内训师评估表-2019
第1页1.培训项目名称:[填空题]( )2.讲师姓名:[填空题]( )3.培训时间:[填空题]( )4.形象素养[矩阵单选题]优秀良好一般差极差着装规范,符合讲师气质
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○仪表整洁端庄,精神饱满
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○举止大方得体,台风稳健
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○肢体语言(手势、眼神等)运用恰当、自然
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○5.课程评估[矩阵单选题]优秀良好一般差极差课程设计主题明确,脉络清晰
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○内容与实际结合度高,实用性强
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○内容安排重点突出,主次分明
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○观点、论据清楚明确
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○案例运用有效,贴近内容,有启发性
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○教辅运用恰当(视频、音频、动画、演示等)
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○PPT设计美观大方、布局合理
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○6.课程评估[矩阵单选题]优秀良好一般差极差声音控制(音量、语速、音调、口齿清楚)
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○对所授内容熟悉,讲述生动流畅,易于理解
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○思路清晰,表述层次分明,上下过渡衔接自然
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○控场能力(管理、控制现场气氛)
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○走场、停顿、阶段性总结等技巧运用适宜
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○适时提问启发学员思考
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○板书适当、清晰
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○互动环节设计自然流畅、不生硬
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○关注学员反应并及时调整内容与进度
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○开场与结尾设计完整、新颖,具有吸引力
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○讲师个人情绪控制适宜,无紧张感
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○授课时间与进度安排合理
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○总体评价:授课始终吸引学员
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○总体评价:授课具有说服力和影响力
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