员工离职申请表格模板.docx

精心整理 员工离职申请表 姓名 部门 申请辞职日期 离职类型 □辞职□自离□开除□其他 辞职原因详述： 本人在职期间，所有工作内容属于公司财产所有，并确保已将所有关于公司内外资料交还。 离职后承诺不向第三方泄露在职期间一切关于公司相关商业、 技术及客户资料等情况。 确认从即日起与公司结束劳动关系，今后个人的一切行为与公司无关。 以上若触犯到公司相关利益，本人愿意承担一切法律责任。 签名：日期： 所属部门意见 部门主管或总监签名：年月日 行政部意见 运营副总意见 备注： 1、试用期员工须提前 7 天，正式员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交人事部，否则按急辞处理； 2、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 页脚内容 精心整理 姓名：部门：正式离职日期：年月日 所属部门意见 □ 无需交接 □ 先指定交接的工作， （包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 □附《工作交接表》 _______页；□不附《工作交接表》 移交人（签） / 日期：接收人（签） / 日期： 部门主管：日期：年月日 工具交接： □无借领□已归还□未归还□损坏□无损坏□遗失 库房 应赔偿 _______元。 办理人签名：日期：年月日 借款情况：□无借款□已归还□未归还，尚欠款元 报账情况：□无报账□已报账□未报账，尚欠报元 财务部 办公桌钥匙：□无领用□已归还□未归还，应扣款元 财务办理人签名：日期：年月日 人事部 人事办理人签名：日期：年月日 ---------------------------------------------- -------------------------- 财务部： 现有 部门员工 ________已,办理好离职手续 ，于 20___年___月__日正式离职，请按有关规定结 算工资。 人事行政部签名：日期：年月日 页脚内容