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20XX年小学班主任工作总结
20XX	年中小学班主任工作总结归纳
一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求, 也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜欢优等生,蔑视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多心爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、做好班主任教学工作计划,构建师生对话平台
班主任工作是以促进学生的安康开展为基本任务的。在伴随学
生人生开展的过程中, 班主任所担当的是引路人的工作,	他所扮演的
角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的
角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间
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的互相悦纳。在学生人生成长阶段, 自我意识的开展已成为开展过程中的一个核心。 班主任则是学生自我开展的促进者。 中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界, 他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。 对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严, 不是三言两语的说教, 他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
三、让学生自主管理 学生与学生是处于同一层面的人, 对问习题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。
作为班主任要善于把问习题摆在学生面前,引导学生出主意,
想规定,这样既增强学生的参与意识与解决问习题的能力,	又到达了
理解、执行班主任意图的目的。
班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己
的事情,不是班主任的事情。从组织构造的设计到职责权限的划分,
从活动的组织者到学生干部的教育,	我们都应渗透这一思想。 我们要
通过班级管理这一活动, 培养学生自主管理的能力。 面对一个个活蹦
乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大
大小小的问习题。 班主任要做的其实不是简单地堵破绽,	死死盯住学
生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级
管理中要形成宽松的环境, 创设和谐的气氛, 形成开放的班级文化气
氛。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。
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四、让班级管理科学化 出了问习题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。
要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方
法,这样才能防患于未然。 在科学管理上,许多班主任创造了不少行
之有效的管理办法与方法, 使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,
竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建
立班级量化考核管理管理办法;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛
活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们
还可以选好主习题,定期召开班会;正确使用表彰和批评这一武器,
建立问习题集体评议管理办法; 按学生类型,召开教诲会或个别谈话;
建立家校联络管理办法等。
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