加强人才队伍建设提高企业核心竞争力.docx

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加强人才队伍建设提高企业核心竞争力世纪是知识经济的时代企业参与市场竞争的核心就是人才竞争企业要抢占市场制高点谋求稳定快速持续发展就必须大力推进人才兴企人才强企的战略中国国旅宜昌国际旅行社有限公司成立五年来日渐形成了一种快乐工作工作快乐的企业文化氛围公司历经五载在安全是天质量是命管理是根效益是本的指导思想下在全体员工不断奋进努力拼搏下凭借品牌优势资源优势产品优势管理优势和人才优势深耕细作夙夜匪懈一步步成长为依托长江三峡辐射渝东鄂西的杰出典范近年来为了抢抓鄂西生态文化旅游圈建设机遇满足旅游行业对人才

PAGE PAGE #/ 4 加强人才队伍建设提高企业核心竞争力 21 世纪是知识经济的时代,企业参 与市场竞争的核心就是人才竞争,企业要抢占市场制高点,谋求稳定、快速、 持续发展,就必须大力推进 “人才兴企、人才强企 ”的战略。 中国国旅(宜昌)国际旅行社有限公司成立五年来,日渐形成了一种 “快乐 工作、工作快乐 ”的企业文化氛围。 公司历经五载,在 “安全是天,质量是命,管理是根,效益是本 ”的指导思 想下,在全体员工不断奋进、努力拼搏下,凭借 CITS品牌优势、资源优势、产 品优势、管理优势和人才优势,深耕细作,夙夜匪懈,一步步成长为依托长江 三峡、辐射渝东鄂西的杰出典范。 近

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