新职工进厂感受.docxVIP

新职工进厂感受 年月日 我站在人生新的起点上，从学校走进了工厂。 这是我第一次零距离接触企业，很荣幸第一次就是一个有一 定规模和名气的上市企业。 通过两天的学习班，听取了关于《生产、管理、营销》 的报告，对“企业”这个名词有了一个感性的了解，自己也 有一些感受。 作为一个企业，特别是作为一个上市企业，在激烈的市 场竞争中面临很大的风险，随时都有被淘汰的危险，怎样使 企业经得起市场的暴风雨，最关键的应该有两点： 一、 人才。什么是人才，能使卫星上天的是人才，能使 马桶不漏水的也是人才。无论是一般工人，还是技术核心人 员，能吃苦，有创新精神，有很好的素质的就是人才。多培 养、多聚集这样的人才，企业才有希望，才经得起风雨。本 文出自网 二、 管理。一个成功的企业，肯定有一套科学合理的管 理方法。工资待遇、人才运用、规章制度都应该是与时俱进 的。 一个企业的灵魂是领导者，而一个出色的领导者的灵魂 是“三立”，即“立德、立信、立言”。“立德”，德就是勤、 俭、廉、爱；“立信”，信是诚信和威信；“立言”，即管理动 作的专业知识。可以说“三立”是企业朝气蓬勃的有力保障。 还有一点关系企业成败的就是营销。 计划经济的时候，是顾客伸手来要，而现在的市场经济, 是捧着东西找人要。一个好的产品，放在“家”里永远无人 问津，所以就得运用营销知识、营销手段来找人要，要别人 买你的产品，且买了以后还会再买，除了质虽要有保障，还 有最重要的一点，就是要别人认为你们企业实在靠得住。这 就是商业诚信，要使客户相信企业，它的中介就是推销人员， 所以就得要求推销员诚肯务实。他们是企业对外的窗口，说 得时尚些，他们就是企业的“形象大使” 。顾客通过他们来 初步了解企业的。 一个效益好的企业，就会有一个好的销售网络，好的销 售网络要求有出色的销售员。