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教职工工作考核制度 （讨论稿） 为了加强管理，切实推进教育机构行风和党风廉政建设，提高服务质量和 办事效率，保证各项工作的顺利开展，特对本系教职工工作考核办法作如下规定： 一、 工作制度 行政人员实行坐班制，要严格按照学校的作息时间坐班，不得迟到、早退、 无故离岗、缺岗。 教职工要准时参加学校及本系组织的各类会议、 业务学习，不得迟到、早 退、无故缺席，要认真完成学院或系内分配的各项工作任务。 教职工因病、因事需要请假的必须履行请假手续， 请假期满后，应及时销 假。教职工请销假制度按照《河套学院教职工考勤制度》执行。 一学期没课的教师，每周二、周四坐班，未经批准，不得在校外兼职工作。 二、 考勤制度 对行政工作人员的坐班情况进行不定时抽查，发现迟到、早退、脱岗累计3 次者，按旷工半天对待。 教职工参加学院及系内会议、政治和业务学习迟到、早退或无故不到累计达 到3次者，按旷工半天对待。 教职工拒不完成或因个人主观原因未能完成学院及系内指定的各项工作任务 者，按旷工一天对待。 三、 行政工作绩效量化考评制度 为了提高我系管理工作的水平，继续深化内部管理体制改革，全面、客观、 公正、公开、准确地评价我系环节十部和行政工作人员的政治、业务素质及履行 职责情况，结合学院教职工考核方案及教师道德规范，从德、能、勤、绩、廉五 方面，采用三级量化考核的办法进行逐级评分，满分为 100分。其中分值