淄博职业学院2010年单独招生数控技术专业素养考核实施方案..docxVIP

淄博职业学院2010年单独招生数控技术专业素养考核实施方案 根据《淄博职业学院201。年单独招生试点工作实施方案》和《淄博职业学院 2010 年单独招生专业素养考核实施细则》，特制定本实施方案。 一、 考核基本原则 考核过程遵循公开、公平、公正、择优的原则。 二、 组织领导 成立由系主任任组长，专业教学部以及教务、招生、纪检等部门专家组成的专业素 养考核工作领导小组，具体负责数控技术专业素养考核的组织实施。 三、 考核方式及程序 考核方式 专业素养考核分为面试（100分）、专业适应性测试（200分）。考核分两个阶段： （1） 面试（100分）。主要考核考生的仪容仪表、精神面貌、逻辑思维、心理素质、 个人爱好特长等。 （2） 专业适应性测试（200分）。主要考核考生对所选专业的兴趣及认识、专业学 习兴趣、学习志向、专业特长、未来就业打算以及对本专业的相关素质展示。 考核程序 （1） 抽签确定测试顺序。 （2） 面试（时间5分钟左右）。采用考生自我介绍、评委提问考生回答的方式进行 测试。首先要求被测试考生利用2-3分钟的时间进行自我介绍，自我介绍内容要求涉及 自己姓名、毕业学校、优缺点、特长爱好以及自己认为有必要向评委介绍以增强自己第 一印象的有关信息；然后由评委根据考生自述内容提问，考生回答。 （3） 专业适应性测试（时间20分钟）。 实际操作能力考核（小器也制作）分组进行，要求考