恒丰纸业集团工会女工主任科员岗位说明书.docx

集团工会女工（科协）主任科员岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称 女工（科协）主任科员 「所属部门 集团工会 直接上级 工会主席 直接下属 职 责 1.负责组织开展女职工岗位建功立业竞赛活动 2.负责组织开展女职工“素质自我达标”活动，提高女职工整体综合素质 3.负责开展源头维护及女职工来访接待工作， 维护女职工合法权益和特殊利益 4.负责对基层工会进行“创信建家”工作考核 5.负责对女工干部及女职工进行劳动保护及法规理论知识培训 6.协助工会主席制订工会月份工作计划 7.负责工会宣教工作 8.负责落实女职工节育医疗保险及相关技术服务工作 — 9.负责拟订科协工作总结、月份工作计划 10.负责组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动（方案的拟定、实施、考核） 11.负责开展创建科普分厂活动 12.负责专业学科梯队建设，建立自然学科专业人才库及举荐优秀科技人才工作 13.负责科技咨询联络工作 14.负责组织专业学组，落实各专业组织工作计划 15.办好科技工作者之家，维护科技工作者合法权益不受侵害 16.负责督促各专业学组的学术交流活动 职 权 1.对基层工会进行“创信建家”工作的考核权 2.工会月份工作计划的建议权和实施权 3.科协工作总结、月份工作计划的建议权和实施权 4.领导授予的其他权力 工 作 关 系 内部工作 关系 与组织部门、人力资源部门、企业文化处、生产辅助分厂、技术中心、 公司办协调工作 外部工作 关系 市总工会、市妇联、市保险公司（社保局、人寿保险） 、区计生局 省、市科协科技咨询中心协调工作  工 作 记 录 提交的资料： 1） 部门月份工作计划及完成情况； 2） 女工委年度工作总结； 3） 上级主管部门所需要的素材资料数 字； 4） 女职工维权工作记录及工作总结表 彰所需全部材 提交给： 相关职能部门及有关领导 办 公 设 备 计算机、电话、打印机、档案柜 任 职 资 格 学历职称 大专以上，中级以上 专业 经济管理及相关专业 年龄 55岁以下 性别 女性 工作经验 5年以上工作经验 工作技能 较强的组织协调能力、 有一定的管理能力、经验和相关专业知识； 一定的思想政治工经验和政治理论水平。 相关的法律法规、文体、财会知识 职前培训 企业文化培训、工作流程及规范培训 女工劳动保护知识培训 其他要求 版 本 控 制 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2004-3-22 版本建立