雇主责任险陷阱.docVIP

. 当我们企业购买雇主责任险时，往往是听从某些宣导，没有真正的了解条款，导致很多陷阱让我们的企业和企业主陷入无尽的痛苦！这些陷阱你知道吗？今天让我们一起读条款，识陷阱！ 陷阱一：宣传保险理赔款赔付给雇主（企业主），但申请理赔时条件苛刻，雇主被逼和雇员打官司往往只是因为保险公司需要一份材料； 前提条件让雇主痛苦不断，麻烦不断，甚至被雇主责任险理赔款赔付给雇主，但赔付的逼得和雇员打官司，否则无法赔付，让我们看看“赔偿处理”的条款： 第二十六条《XX财产保险公司雇主责任保险条款》：保险人的赔偿以下方式之一确定的被保险人的赔偿责任为基础： （一）被保险人和向其提出损害赔偿请求的雇员协商并经保险人确认； （二）仲裁机构裁决； （三）人民法院判决； （四）保险人认可的其他方式 申请理赔就必须具备以下四个条件之一，否则不能赔事故发生后，要想条款告诉我们，付：①雇主和雇员达成赔款协议，并且还要经财险公司确认，这就意味着如果雇员不满意理赔条件，不同意签署协议，保险将无法赔付. ②到相应的仲裁机构仲裁，取得仲裁机构裁决书面材料； ③打官司，取得人民法院判决； ④保险公司认可的其他方式，企业主说了不算。 所需理赔材料令人头痛（特别是第3、6、7项）！ 其次理赔时，第二十五条 被保险人请求赔偿时，应向保险人提供下列证明和资料： （1）保险单正本； （2）索