第八章工伤和生育保险.pptVIP

由NordriDesign提供 ;一、工伤保险的内涵与功能 ;一、工伤保险的内涵与功能 ;（二）工伤的特征与工伤保险的功能 ;二、工伤保险的目标与手段 ;三、工伤归责的发展阶段与逻辑 ;“雇主责任”保险的演进过程、具体形式及其局限性;四、工伤保险的范围与实施原则 ;工伤保险的范围;若干国家工伤保险覆盖范围;2011年1月1日开始实施的《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受工伤保险待遇的权利；各类企业、有雇工的个体工商户都应当依照条例为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。;（二）工伤保险承保的事故范围 ;五、工伤认定与工伤的劳动能力鉴定;我国《新工伤保险条例》（2011）规定，职工有下列情形之一认定为工伤：;职工有下列情形之一的，视同工伤：;下列情形之一不能认定或视同为工伤：;（二）职业病的范围界定及其认定 ;职业病与其它疾病比较具有它自己的特点： （1）有明确的病因。 （2）发病与劳动条件密切相关。 （3）具有群体性发病的情况。 （4）具有临床特征。;（三）法定职业病目录（115种）;（四）工伤的劳动能力鉴定 ;六、工伤保险基金及待遇;（二）工伤保险基金的费率机制 国外工伤保险费的确定方法有三种： 单独确定法 集体确定法 统一确定