就业材料的用途、就业协议书的签订方法、关于改派缓派和后续派遣.pdfVIP

就业材料的用途 1、毕业生推荐表：表明毕业生身份和基本情况。各系老师必须根据就业指 导中心制定的有关规定组织毕业生统一填写。推荐表中的学校评语一栏由系负责 老师填写，可尽早准备。系应根据毕业生在校期间的综合表现，以写实的方式对 每个毕业生从思想、学习、工作、纪律、能力等方面给予恰当、正确的评述，既 要充分肯定学生的优点和长处，又要适度提及其不足，既不要夸大优点又不要以 希望代缺点，要克服“千人一面” 的现象。着重突出每个毕业生的以下几方面：工 作责任心、团队协作精神、吃苦耐劳精神、开拓创新精神，以及技能、特长、爱 好、工作和所能胜任的工作等。有利于用人单位更好地了解毕业生，有利于毕业 生的就业。推荐表盖有我院就业指导中心公章，如欲到上海等地就业，属于挂靠 苏大的毕业生还需盖苏大就业指导中心的公章。 2 、就业协议书：就业协议是毕业生与用人单位通过供需见面，双向选择， 按照国家毕业生就业政策及规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，达成的 用人单位同意接收毕业生，毕业生愿意去用人单位就业的，并经用人单位所在地 政府毕业生就业主管部门（以下简称人事局人才市场或教育局）同意接收的一种 就业合同，学校根据就业协议制订就业方案，根据就业方案确定就业报到证去向， 保卫处根据就业方案开“户口迁移证