党员管理调研报告范文.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
党员管理调研报告范文   党员管理调研报告篇X   一,大致情形   因为XXX乡(镇)大面积实施退耕还林,农村大量剩余劳动力外出务工.全乡(镇)X个行政村在外打工的党员共有XX人,在此之中:荒田村有X人,XXX村有X人,坝子村有X人,社勒村有X人,下麻翁村有X人,过瓦村有X人.外出务工党员中,男党员有XX人,女党员有X人,XX岁以下有X人,XX岁以上XX岁以下有X人,XX岁以上的有X人;学校学历的有X人,学校学历的有XX人,学校学历的有XX人;在本县(市)三个月以上流动的党员有X人,在省(市)内的有XX人,在省(市)外的有X人.   二,乡(镇)党委对流动党员的管理   (一),对在本县(市)流动三个月以上的党员的管理   XXX乡(镇)在本县(市)流动三个月以上的党员有X人,其X人都是在六枝范围内跑摩托车的,按其所在的支部,要求支书或支委同志随时与他们取得联系,若所在支部要议定某项重要事情或召开XX生活会时,必须在X天前通知我,务必参加党员XX生活会.在交纳党费时,村支部书记应适时通知到我,必须按时交纳党费,若因特殊情形未通知到而不能按时交纳党费的,由所在支部书记先垫支其应交纳的党费,以便各支部的党费按时上交乡(镇)党委.   (二),对流出到省(市)内打工的党员的管理   全乡(镇)X个村长期在外打工的党员共有XX人,均在省(市)城XX附近做建筑工,与他们在一起打工的非党群众比较多,除这XX人党员在工地上因是骨干而长期在工地上以外,其他人都是经常来来去去的,对这XX位党员的管理,依照本县(市)流动党员的管理方法,有事或有必要事时适时与其联系或提前联系,保证能使他们回到本支部参加每次党员XX生活会,交纳党费时,能通知就通知,若到交纳党费时未通知到其我就按在本县(市)流动党员的方式一样,先由支委垫支其应交纳的党费,保证所在支部能够按时上交其应交纳的全部党费.党员在外的生活,支部应随时了解他们在外的生活情形,坚定使他们拥护党的方针,政策,路线,始终保持党员的先进性.   (三),对流出省(市)外打工党员的管理   全乡(镇)在外省(市)打工的党员共有X人,这X名党员都属有知识的年轻党员,年龄均在XX岁以下,都在不同省(市)份打工,对这部分党员的管理,在具体工作中,不可能按在省(市)内打工的党员管理方法,使他们回乡(镇)参加每次支部生活是不可能的,只有通过打电话或写信的方式与其取得联系,告知其该支部的重要议事情形,尽可能地征求他们的意见,对其交纳的党费,只能按本年度收取,每到年底,提前一个月通知到我,使他们在限期内把各自的党费汇到村支书手中,务必把各支部的党费按时上交到乡(镇)党委.村支部随时关心外出务工党员的组织生活,经常邮寄材料给他们,使他们在外打工期间既熟悉掌握党的党的路线,方针,政策,又能学好一技之长,回乡(镇)后带动一方群众发展经济.   三,实实在在做好跟踪服务   (一),站所相互配合,施行建帐建卡管理   乡(镇)流管办对流动党员进行动态管理,在党员外出前,为其办理《流动证》,乡(镇)党政办为其办理党员关系证明,由乡(镇)流管办及劳保所办理务工证明,对外出流动党员施行X账管理.   对长期外出的党员由乡(镇)党政办出具党组织关系介绍信,凡三名及以上的党员在一个务工地或厂家打工的,建立党小组,由支部邮寄材料,定期过组织生活.若党员的务工地发生变化,党员我应适时通知支部,以便支部掌握其务工情形.   (二),实实在在为外出务工党员做好服务   对外出务工党员属家庭主要劳动力的,在农忙季节,由村支部组织服务队,扶助其搞好农业生产.   外出务工党员的X医疗费交纳.一年一度的农村新型农村X医疗费的交纳,由村支部先与他们取得联系,征求他们的意见,即是否同意从其退耕还林每亩XX元补助款中支部,在征得他们的同意后,由支部先垫支,待退耕还林补助款下拨后,支部从其补助款项中扣除.   外出务工党员在务工期间因生病产生的医疗费用,由其我将住院清单,疾病证明书,医疗发票传真到乡(镇)合管办,家属将其X医疗证,身份证,户口本交到乡(镇)合管办,由乡(镇)合管办为其办理减免事宜,事后通知我或家属到卫生院领取减免款.   对外出务工党员的计划生育的管理,由我将其在务工地计生部门出具的有关证明传真到乡(镇)党政办,由乡(镇)党政办适时转到乡(镇)计生办登记.   三,建立长效机制,强化与流动党员的交流   每年年底,由乡(镇)党委,X府组织返乡(镇)党员(包含非党群众)到乡(镇)召开座谈会,党政领导班子成员与外出务工人员举办谈心交心,增进X,交流感情.通过这种方式,听一听他们在外务工的情形和对现在党委,X府工作的意见和建议,一方面,在给他们做好服务工作的同进.   党员管理调研报告篇X随着中国改X开放的逐渐深切和社会XX市场经济体制的逐渐完

您可能关注的文档

文档评论(0)

热带雨林 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档