面试500 强企业的标准试题和答案.docVIP

面试，500强企?业的标准试?题和答案 类别1：进取心与热?情 2008年?09月10?日 15:52?? 来源：世界500?强选人标准? 　　成功企业依?靠的具是有?进取心和热?情的员工。通过对这类?问题的回答?，面试人可以?衡量你对工?作的热情程?度以及对将?来工作的投?入程度，因为这些答?案将反应你?是否愿意为?企业多做贡?献，是否有足够?的热情为企?业做贡献。 　　进取心将决?定你是否自?信和刻苦、是否愿意充?分发挥自己?的技能和才?干。除去等级、职位或专长?领域等因素?外，企业在寻找?新员工时，希望他们能?把自己的工?作当成对企?业最重要的?环节，能够非常勤?奋地工作。也就是说，他们希望找?到对企业、对企业的产?品和服务有?无限热情的?人。 　　问题1 　　你为什么觉?得自己能够?在这个职位?上取得成就?? 　　分析 这是一个相?当宽泛的问?题，它给求职者?提供了一个?机会，可以让求职?者表明自己?的热情和挑?战欲。对这个问题?的回答将为?面试人在判?断求职者是?否对这个职?位有足够的?动力和自信?心方面提供?关键信息。 　　错误回答 我不知道。我擅长做很?多事情。如果我能得?到并且决定?接受这份工?作，我确信自己?可以把它做?得相当好,因为我过去?一直都很成?功。 　　评论 尽管表面上?听起来这种?回答可以接?受，但是它在几?个方面都有?欠缺。首先，这种语言很?无