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物业公司副总经理职位说明书 5 职位名称 副总经理 直接上级 总经理 直接下级 A、学历：大学本科及以上学历或具有同等学历者。 B、经验： 5 以上相关行业从业经验或同等职位 3 年以上工作经验。 C、证件：具物业管理企业经理资格证、 ISO9000/ISO14001 内审员证者优先。 D、职称：具有高级职称者优先。 E、年龄： 45 岁以下 F 、性别：不限 G 、身体状况：健康 具体项目 绩效评估标准 A、物业管理知识 B 、房地产开发知识 达到公司规定的培训学分 C、企业管理知识 D 、相关法律法规知识 E、 ISO9000/ISO14001 知识 A、领导力 B、规划力 C、创造力 D、应变力 E、洞察力 F、公关能力 G、表达力 A、忠诚度 B、敬业精神 C、表率性 D、自我开发热情 ▲管理体系：协助总经理组织建立适合公司发展需要的 管理体系，并确保体系的有效实施，持续改进。 ▲发展规划：根据最新行业发展动态及市场发展变化， 协助总经理作好公司发展规划。  A、具有效激励和调动下属达成工作目标，并被下属信任和爱戴 B、具准确把握行业发展趋势，制订科学的发展战略和规划的能 C、具大胆引进新思维、新方法，保持企业充满生机与活力的能 D、具及时察觉并化解企业危机，树立企业良好公众形象的能力 E、具利用各种信息资源，敏锐捕捉潜在市场商机的能力。 F、具保持良好个人形象，维持