- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
昆山市卫生监督所中层干部述职报告
昆山市卫生监督所中层干部述职报告
党政办公室承担着参谋、服务、协调、督察等重要职能,办公室工作能否高效运转,关系到全所整体工作的有序推进和落实。今年以来,在市卫生局的领导下,在所领导的带领下,在科室同事们的支持下,以管理责任书为目标,积极稳妥实施各项工作,团结协作,勤奋工作,全面完成了全年的各项工作任务,现将今年主要工作总结如下:
1、加强理论学习,不断提高办文办会的水平
办公室全体同志积极参加深入学习实践科学发展观的活动,切实加强政治理论、法律法规的学习,务实创新,改善服务态度,提高服务质量,较好地完成了各项会议的筹办和各类综合性的工作督察;同时,加强全所各项工作的督察督办,不断提高卫生监督工作的效率效能。
做好全所工作目标、计划、总结的制定,完成情况的汇总和反馈;做好所综合性文件的起草,审核各科(室)以所名义起草的文稿,并做好发文登记、编号工作及文件的打印工作;负责专业技术职务晋升及职工年度考核工作;负责办理专业技术人才的引进;负责人事档案的续填、材料的收集、归档管理及负责统计填报人事工作各种月、季、年报表。
2、加强形象宣传,在社会上树立良好的形象
卫生宣传培训全面开展:组织协调全所相关信息工作,上报昆山卫生信息网信息共49篇,录用30篇;所网站进行了大规模的改版,界面更美观,内容更充实:办事指南、公示公告栏目实时更新,方便了群众办事,实现了政务、党务全面公开,更为网络监督提供了便利,内部通知栏目使市所与乡镇分所之间文件传递更加便利;电台“健康新时空”播出5期,电视台“健康昆山”栏目作了5个专题,法制昆山栏目作了“创新服务理念,坚持执法为民”的专题节目,全方位宣传卫生监督的各项工作,在社会上树立良好的卫生执法形象。
3、全员参与,顺利完成卫生监督体系建设评估工作
今年,卫生监督体系建设评估工作是我所的重点工作之一,也是我们办公室的重要工作。在体系建设评估标准中,我们党政办公室程度了一大半的任务,办公室的每个人员都有具体的任务,工作量非常大。我们分工不分家,相互配合,互相帮助,出色完成了资料和现场的各项工作,为我所顺利完成体系建设苏州、省专家的评估做出了很大的贡献。
4、严格管理,实施卫生监督工作绩效考核
今年进一步完善了“昆山市卫生监督所绩效考核方案”,由我们办公室牵头,组织
考核小组的人员对各中队和分所定期实施绩效考核,并将考核结果与各中队、分所和监督员管理结合起来,全面促进卫生监督各项工作的管理和卫生监督队伍整体素质的提升。
5、加强制度建设,不断提升科学管理水平
没有规矩,不成方圆。一个单位的管理水平与该单位的制度建设密切相关。党政办公室在形成以制度管人、办事的科学机制中承担着重要责任,我们结合卫生监督体系建设的开展,梳理了我所成立以来的规章制度和业务工作规范,进行修改、整理,重新编印了新的“规章制度与业务工作规范”一书,使我所的制度管理又有了新的突破。
6、实施廉政风险防控,依法行政廉洁奉公
按照廉政风险防控标准化工程,建立了“昆山市卫生行政审批和卫生监督廉政风险防控模式”,建立每个监督员“廉洁档案”,编制了“廉政风险防控标准化工程文件汇编”和宣传册子,撰写了演讲稿、编拍了电视宣传片。并将我单位的相关资料录入到“廉政风险档案库信息系统”中,对我所防控廉政风险的整体幸亏进行实时监考;定期对服务对象进行满意度调查,及时分析行政执法与审批存在的廉政风险,努力建设一支廉政高效的卫生执法队伍。
7、加强组织协调,人员间随时保持沟通
办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,发挥桥桥梁和纽带的作用。办公室有一条工作原则:“属于办公室的工作要完成,不属于办公室系列的工作其他科室找到了也要完成,不属于办公室的工作,发现了问题要想办法,要及时与其他科室沟通”。
一年来,在同志们帮助与指导下,取得了一定的进步与提高。但我还存在一些不足,在以后的工作中,务实创新地履行办公室的职能,形成办公室工作围绕中心、服务大局、协调通畅、运转高效果的良好格局,不断努力,争取更出色地完成各项工作任务。
2009年昆山市卫生监督所中层干部述职报告
党政办公室 朱伟东
今年3月,我进入党政办公室工作,主要根据所工作部署,协助主任协调有关业务工作及行政事务工作。8个多月来,在所长及主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,紧紧把握“完善层级管理、队伍建设、责任联系、绩效评估以及加强科教信息能力”工作重点,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。
一、主要工作目标
根据
您可能关注的文档
- 龙泉市乌溪江治理一期ⅰ标段合同工程完工验收.doc
- 普外科电子病历模板01489.doc
- 普外科论文普外科医学论文:低分子肝素干预对普胸外科患者术后凝血功能的影响.doc
- 现``代信息技术在体育教学实践中的应用实验研究.doc
- 现代信息技术在体育教学实践中的应用实验研究.doc
- 消防水池及泵房施工组织设计2016.doc
- 样品试产作业流程图.doc
- 新闻学毕 业论文范文.doc
- 新编日语第三册 教案.doc
- 问卷调查法课件.doc
- 浙江大学《大学英语》2025学年第二学期期末试卷(A卷).pdf
- 浙江农林大学暨阳学院《大学英语》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 温州医科大学仁济学院《C语言程序设计》2024-----2025学年期末试卷(A卷).pdf
- 基于springboot的个人博客网站-毕业论文.docx
- 基于springboot的在线云音乐系统的设计-毕业论文.docx
- 基于SpringBoot心理咨询预约管理平台的设计与实现-毕业论文.docx
- 基于springboot的宠物领养管理系统-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot的酒店客房管理系统的设计与实现-毕业论文.doc
- 基于Spring Boot+Vue的水果商城设计与实现-毕业论文.docx
- 基于Springboot的宠物领养系统的设计与实现-毕业论文.docx
最近下载
- 2025山西朔州市公安局留置看护岗位辅警招聘260人备考重点题库及答案解析.docx VIP
- 2025专家共识:阿立哌唑水合物长效注射剂治疗精神分裂症的临床应用ppt课件.pptx VIP
- 既有建筑结构检测与评定标准.docx VIP
- 四川成都七中初中学校2024-2025学年七年级上学期入学分班考试数学试题(含答案).pdf VIP
- 2026年车载音响声学技术革新研究报告.docx
- 二十届中纪委五次全会课件.ppt VIP
- 表B度能源购进消费与库存情况表.doc VIP
- NBT47013.10-2015 承压设备无损检测 第10部分:衍射时差法超声检测.pdf VIP
- 华为,从战略规划到执行-让每一个业务单元都成为有效增长的发动机.pptx
- 中国人民大学核心期刊目录2022版 .docx
原创力文档


文档评论(0)