- 0
- 0
- 约3.24千字
- 约 5页
- 2020-11-25 发布于四川
- 举报
最新财务经理辞职信简单
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日最新财务经理辞职信简单2
尊敬的领导:
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也
您可能关注的文档
- 息访承诺书六篇.doc
- 息访承诺书三篇.doc
- 向领导写的道歉信.doc
- 项目交流会邀请函.doc
- 销售辞职信6篇.doc
- 销售辞职信范文4篇.doc
- 小孩满月酒邀请函.doc
- 小学的表扬信.doc
- 小学教师求职信集合6篇.doc
- 校长的承诺书五篇.doc
- 零碳城市综合能源解决方案分享.docx
- 人形机器人-专题报告8:跨越与弥合:数据采集的必要性与重要性.pdf
- 机器人能胜任哪些工作?+What+Work+Can+Robots+Do.pdf
- Token驱动的大模型推理效能优化技术白皮书2026.pptx
- 2026年Q3人工智能行业薪酬报告.pptx
- AI能读懂民意吗?合成虚拟人物预测政策态度的实证研究+Can+AI+Read+the+Room?Predicting+Policy+Sentiment+with+Synthetic+Personas.pdf
- 山东省亚太资本市场研究院山东上市公司绿色转型与ESG白皮书2026.docx
- AQ-房屋与市政工程2026年消防安全月消防应急演练方案.docx
- 2025年“数据要素×”大赛全国总决赛获奖项目案例集——绿色低碳赛道.docx
- 陈磊-降低新型电力系统复杂性的定频构网及有功控制技术.docx
最近下载
- NHAT-610加载减速工况法工控柜安装手册V1.1(1).doc VIP
- NHA-509稳态工况法工控柜安装手册V1.1.doc VIP
- 2026大学大三(广告文案精英实训)国际广告文案创作实操师资格认证试题及答案.docx VIP
- 北京市西城区三帆中学2021~2022学年九年级上学期期中考试数学【试卷+答案】.docx VIP
- 传送设备维护及安全操作规范.docx VIP
- 重庆市空港新城建设投资(集团)有限公司-15年跟踪评级报告.docx VIP
- 14226市场调查与传播效果考点精华(广东).docx
- 自考 00031《心理学》重点精简版(必背考点).docx VIP
- (新版)天翼云认证解决方案架构师考试题库(浓缩500题).doc VIP
- 《素质拓展训练》配套教程课件完整版电子教案.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)