投资人事管理制度精选.docxVIP

七、口岸公司人事管理制度 第一章总 则 第一条 根据国家劳动法和省有关劳动政策、 法规，结合本公司实际情况，制定本制 度，以规范公司劳动人事管理。 第二条 公司人事部为公司日常劳动人事管理机构。 在公司初创阶段，为了精简机构， 由办公室代行人事部职责，负责公司劳动人事日常管理和对外劳动人事交流 事宜。 第三条 公司劳动人事管理的主要目的是， 维护股东作为投资者的合法利益，同时维 护员工作为劳动者的合法权益，通过劳资双方的共同努力以实现公司的发展 目标。 第二章聘 用 第四条 本公司所需新岗位员工，根据公司业务发展的需要，采取公开条件向社会各 界和应届大、中专毕业生招聘的形式，经面试和必要的考核