企业劳动争议调解委员组织建设台账[借鉴].pdfVIP

XX 公司 企业劳动争议调解委员会 组织建设台账 企业劳动争议调解组织建设台账（共10 件） 1、劳动争议调解委员会组成人员名单 2、劳动争议调解委员挂牌参考样式说明 3、劳动争议调解委员职责 4、劳动争议调解委员工作原则 5、劳动争议调解当事人权利、义务 6、劳动争议调解纪律 7、劳动争议调解工作流程图 8、劳动争议调解申请书 9、劳动争议调解协议书 10、劳动争议调解委员调解登记台账 劳动争议调解委员组成人员名单 企业名称 企业性质 （加盖公章） 姓名 姓名 人力资源 法定代表人 办公电话 部负责人 电话 移动电话 调委会 地址 职工人数 成立时间 调解委员会成员及调解员名单 调委会 工会/行政 姓名 性别 出生年月 办公电话 移动电话 职务 职务 主任 副主任 调解员 调解员 调解员 调解员 调解员 调解员 书记员 注：1、职工代表和企业代表人数应当对等。 2、调解委员会设在企业工会或人力资源部门。 劳动争议调解委员挂牌参考样式说明 说明： 1、牌材质为铜。牌宽高为：60 厘米﹡40 厘米。 2、 内容为：公司名称+ “劳动争议调解委员会”。 3、 内容分布：公司名称在上3/5 位置呈拱弧形居中排列，字体为华文行楷；“劳 动争议调解委员会”在下2/5 位置居中靠上排列，字体为方正小标宋简体。 4、颜色：文字均为黑色，底色为铜黄色。 劳动争议调解委员会职责 一、 调解本企业发生的劳动争议； 二、 督促双方当事人履行和解、调解协议书； 三、 宣传劳动法律、法规和政策； 四、 聘任、解聘和管理调解员； 五、 组织调解员进行业务培训； 六、 负责劳动争议调解的文书制作、档案管理、及数据统计分析工作； 七、 参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的 问题； 八、 参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案； 九、 协助企业建立劳动争议预防和预警机制。 劳动争议调解委员会工作原则 一、