艺体部教师考核细则.docxVIP

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2020-11-26 发布于天津
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艺体部教师考核细则.docx

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武安六中关于艺体部对教师考评规定为了加强教育教学的过程管理充分调动广大教师的工作积极性激励教师提高教育教学水平增强教师的责任感在教师队伍中逐步形成奋发向上争先创优的竞争机制特制订本规定一考核项目常规考核教学成绩高中为会考过关率初中为中考成绩和期末考试成绩二考核细则教学常规考核出勤分依据每月教务处考勤统计公示表全勤计分一般事假婚丧公出除外半天扣分天扣分扣完为止出现教师旷班情况者一律记为分对于教师迟到早退等其他情况发现一次扣分未签到按旷勤对待其它艺体部教师迟到一次扣分早退一次扣分升旗晨会等大型活动迟

武安六中关于艺体部对教师考评规定为了加强教育教学的过程管理，充分调动广大教师的工作积极性，激励教师提高教育教学水平，增强教师的责任感，在教师队伍中逐步形成奋发向上、争先创优的竞争机制。特制订本规定：一、考核项目： A、常规考核 B、教学成绩（高中为会考过关率，初中为中考成绩和期末考试成绩）二、考核细则： A、教学常规考核：出勤（ 20 分））依据每月教务处考勤统计公示表，全勤计 20 分，一般事假（婚、丧、公出除外），半天扣 1 分， 1 天扣 2 分，扣完为止。出现教师旷班情况者，一律记为 0 分。对于教师迟到、早退等其他情况发现一次扣 2 分。未签到按旷勤对待