劳动合同-会计事务所.pdf

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合同编号: 100 中兴华富华会计师事务所有限责任公司 正式员工聘用劳动合同书 ( 固定期限 ) 甲方(聘用单位) : 乙方(被聘用员工) : 中兴华富华会计师事务所有限责任公司 员工劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规、规章及北京市的有关规 定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况: 1、 甲方 : 法定代表人: 注册地址 : 经营地址 : 2 、 乙方: 性别: 二、劳动合同期限: 1、本合同为固定期限的劳动合同。 2 、本合同自 2009 年 月 日生效,至 年 月 日止,其中试用期(实习期)为 1 个月。 三、工作内容和工作地点: 1、乙方同意甲方根据工作需要,安排从事 ___ ______ 工作。乙方的工作内容和工作地点应服从甲方 的工作分配,积极工作,严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。 2 、聘用期间甲方有权根据工作需要和乙方的特长、专长、工作能力、工作表现及乙方申请,在与乙方 协商一致的情况下,调整乙方的工作内容并相应调整乙方的待遇。 四、劳动保护和劳动条件: 1、甲方为乙方提供必要的办公条件和办公用品。 2 、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方各项规章制度的教育培训,乙方有义务 认真学习甲方公示的执业法规、规章制度。 五、劳动报酬: 1、乙方在甲方工作期间的工资待遇及奖金根据中兴华富华会计师事务所员工工资发放的有关规定执行。 2 、甲方根据乙方的工作表现按甲方的有关规定对乙方给予奖励或处分。 3 、甲方服务工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于北京市当年确定的最低工资 标准。 六、保险福利待遇: 1、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。 如乙方已在其他行政区域建立了劳动保险帐户,可以在国家主管部门允许的情况下为员工报销在外地缴纳的 2 中兴华富华会计师事务所有限责任公司 员工劳动合同 社会保险中应由企业负担的部分。 本合同解除或终止后,甲方停止为乙方缴纳社会保险,并按有关规定办理保险转移手续。 2 、乙方根据其岗位享受甲方规定的相应的福利待遇。 3 、甲方应根据自身的经济状况,积极创造条件,改善和提高乙方福利待遇。 七、劳动纪律: 1、乙方在甲方工作期间须严格遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度,按甲方要求完成规定数 量、质量指标的工作任务。甲方各项管理制度已经向乙方公示,乙方应严格遵守。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度对乙方进行处理,直至解除本合同。 2 、乙方应严守甲方的商业秘密,如乙方未经甲方允许将甲方的审计方法、审计计划、客户信息、执业 资料等商业秘密对外提供,乙方应承担相当于本人三个月工资的违约金;如果该违约金不足以弥补该泄密行 为给甲方造成的直接和间接损失,乙方另行承担赔偿责任;构成犯罪的,依法报送司法机关追究其刑事责任。 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未完成规定工作的,在此期间不得单方面解除劳动合同,否 则按照本人月工资标准承担违约责任,甲方不接受乙方在接受规定工作的时间内提出辞职请求。 3 、甲方在其经营管理等方面的文件及客户网络以及甲方在开拓业务方面的任何作法和文件(包括软件) 均属乙方应当保守的商业秘密。 4 、未经甲方同意,乙方不得在甲方以外的单位兼职。 八、职务发明权:

文档评论(0)

171****9219 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档