劳务合同样本(20201110210724).pdf

劳务合同 也有很多类型，尽管模式有点相似，但涉及的具体款项有时候会相差很大，小编 收集了一些 合同范本 希望能多你的工作有所帮助，文章由 出国留学网 整理，欢迎阅读。 【劳务雇佣合同样本（一）】 此雇用合同由 _________( 以下简称雇主 ) 和_________( 以下简称雇员 ) 缔结。根据本合 同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 一、义务和责任 合同双方同意雇员将受聘从事 _________ 工作，并履行以下职责。 二、期限 本合同有效期为 _________( 年、月 ) ，从 _________ 年_______ 月_______ 日起至 _________年 ______月______ 日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期 _____至星期 _____ ，每天从 ______ 点至 ______ 点，一周共 _____小 时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1. 每 ( 小时 )_______ 元 ; 2. 每加班 ( 小时 )_______ 元，每两周结算一次，支票支付。 3. 其他报酬 ( 红利、佣金等 ) ，数额及计算办法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之 (_______) 税收和社会保险费外，雇主不得克 扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为 ( 写出 扣款目的和数目 ) ：________________________ 。 六、主要工作地 雇员主要工作地为 ______________ 。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和 规定情况下，雇主也可要求雇员在 _________ 地以内其他选区履行职责。 七、差旅费 在本合同到期或中止 ( 不论中止原因如何 ) 时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票 费用 。 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括 ___________________地 以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的 通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名 和地址如下： ___________________ 。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1.( 作记号以选择或不选择此项 ) 雇主提供住宿，每月收费 _________ 美元。 ( 同上 ) 雇主 免费提供住宿。 ( 同上 ) 雇员自备住宿 ( 附声明和房租协议 ) 2. 每日 _________ 餐，每月收费 _________ 元。 3.( 同上 ) 雇员自理伙食。 4.( 同上 ) 上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.( 同上 ) 津贴： ___________________ 。 6.( 同上 ) 其他： __________________________ 。 十一、其他规定 下列附加规定适用于本合同： __________________________________ ( 制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和 雇员签字。 ) 十二、终止合同 本合同可根据下列规定终止： 1. 无故：由一方当事人提前 _________ 天以书面通知另一方当事人 ; 或 2. 因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前 _________ 天以书 面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支