最新安全风险分级管控标准体系分析报告.docx

最新安全风险分级管控体系分析汇报 目 录 TOC \o 1-3 \u 1、适用范围 1 2、编制依据 1 3、总体要求、目标和标准 1 4、职责分工 2 5、术语和定义 3 6、风险点识别方法 5 7、风险评价方法 5 8、风险控制方法策划 5 9、风险分级管控考评方法 5 10、风险点识别及分级管控统计使用要求 6 附件A 风险点分类标准 7 附件B ?作业条件风险程度评价（MES） 15 附件C 作业风险分析方法（风险矩阵） 18 附件D ?风险分级管控程序框图 21 附件E ?风险分级管控建设过程统计信息 22 1、适用范围 本实施指南适适用于*********范围内风险识别、评价、分级、管控。 2、编制依据 《中国安全生产法》 《山东省生产经营单位安全生产主体责任要求（修改稿）》（山东省人民政府令20XX年第303号） 《山东省人民政府办公厅相关建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制通知》鲁政办字（20XX）36号 临沂市安全生产委员办公室印发《加紧推进安全生产风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设工作方案通知》临安发〔20XX〕24号 其它安全生产相关法规、标准、相关政策和中泰安全生产管理制度等要求要求。 3、总体要求、目标和标准 依据上级政府主管部门指示要求，结合中泰本身实际情况，经企业领导同意，着手建立安全风险分级管控体系建设。 3.1 总体要求 根据“全员参与，领导负责，职责明确，落实到位”标准进行安全风险分级管控体系建设。各部门在安全科组织下根据《风险分级管控体系实施指南》提议编制纲领要求，结合各部门、车间实际情况，严格落实，做到“全员、全过程、全方位、全天侯”风险管控模式。 3.2 工作目标 自本指南公布之日起，至20XX年9月份完成企业安全风险分级管控体系建设工作，同时，每三年开展一次风险分级工作，并经过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生，保障职员生命财产安全。 3.3 基础标准 坚持“统一指导、标杆示范、标准先行、分级推进、全方面实施、连续改善”基础标准，充足发挥各部门专业技术人员主导作用，全方面落实企业主体责任。 4、职责分工 企业安全科是中泰风险分级管控体系建设领导部门，具体负责企业安全风险分级管控体系建设组织领导和统筹协调，支持宣传推广企业安全风险分级管控体系建设，确保实现“全员、全过程、全方位、全天侯”风险管控。 企业安全风险分级体系建设办公室设在安全科： 主任：殷*纪 副主任：邰*和 组员：王*莹 张*玉 张*平 王*艳 王*稳 主任职责：负责安排安全风险分级管控体系建设具体工作，安排办公室组员做好组织、协调、计划、实施、总结、归纳、汇总、上报、教授审核等过程工作，负责考评各责任人责任落实情况。 副主任职责：具体负责《*********安全风险分级管控体系实施指南》编制，负责体系建设工作组织协调、过程培训、技术指导，完成企业安全风险分级管控体系文件编制，对体系建设过程中各部门提出奖惩提议。 组员职责：具体落实安全风险分级体系建设过程中具体工作，完成各自区域内风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 其它部门：根据“分级管理、分线负责”、“管业务必需管安全”标准，企业各部门、车间人员主动根据企业布署，完成本部门、本业务范围内风险点识别、风险分级及风险评价，对评价结果负责。 5、术语和定义 5.1 风险 发生危险事件或危害暴露可能性，和随之引发人身伤害或健康损害严重性组合。（GB/T28001-20XX《职业健康安全管理体系要求》）。 风险（R）=可能性（L）×后果（C）。 5.2 危险源 可能造成人员伤害和（或）健康损害根源、状态或行为，或它们组合。（GB/T28001-20XX《职业健康安全管理体系要求》）。 危险源组成： —根源：含有能量或产生、释放能量物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等。 —行为：决议人员、管理人员和从业人员决议行为、管理行为和作业行为。 —状态：包含物状态和作业环境状态。 风险是危险源属性，危险源是风险载体。 5.3 风险点 通常指风险存在部位，又称危险源。 5.4 风险辨识 风险辨识是识别组织整个范围内全部存在风险并确定其特征过程。 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特征过程。（GB/T28001-20XX?《职业健康安全管理体系要求》） 5.5 风险评定、评价 对危险源造成风险进行评定、对现有控制方法充足性加以考虑和对风险是否可接收给予确定过程。（GB/T28001-20XX?《职业健康安全管理体系要求》） 5.6 风险分级 采取科学方法对危险源所伴随风险进行定量或定性评价，对评价结果进行划分等级。（依据相关文件及标准，本省风险定为“红、橙、黄、蓝（深蓝、浅蓝）”四级。） 浅蓝色风险