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全国工商联人才交流服务中心 心理咨询师公约（ 1.0 版本） 全国工商联人才交流服务中心为了规范非公有制经济范围内的心理健康服务标准和加强行业自律，在遵照二十二部委办《关于加强心理健康服务的指导意见》基础上，为“加强 社会心理服务系统建设， 培育自尊自信、 理性平和、积极向上的社会心态” 而开展全国工商联范围的心理咨询师职业技能培训，沿用《国家职业标准·心理咨询师》和《国家职业资格培训教程·心理咨询师》 。 作为一名合格的心理咨询师， 需要具有拥护中国共产党和热爱祖国的基本素养， 需要认同心理咨询师培训的基本准则， 经过有效程序的培训考核， 接受继续教育成长督导， 不断深入社会实践工作，遵守本公约和职业道德及伦理守则的相关规定。 本着宽进严出培养社会心理服务人才、 努力提高业务水平和证书含金量的原则， 依照“职 业技能培训、 心理健康服务、 认证规范管理、 机构社会实践、 成长督导评估、 公众平台监督” 三十六字方针， 为保障心理咨询师证书的权威性和实用性， 认真执行心理咨询师职业技能培 训基本准则， 以心理咨询师职业技能培训为导向， 夯实心理学基础理论和基本功技术， 注重 本土化心理技术的学习体验和实践应用。 1、职业技能培训： 以心理咨询师职业技能培训为导向， 夯实心理学基础理论和基本功， 注重本土化心理技术的学习体验和实践应用。 2、心理健康服务：加强心理健康服务体系建设，注重培养心理咨询师的服务意识和技 能，深入社区提供有效服务，促进全民心理健康。 3、认证规范管理： 加强行业自律， 认证规范管理， 完善继续教育体系， 强化职业效能， 制定行业标准，强化职业道德和伦理守则。 4、机构社会实践：培训机构与服务机构相结合，为心理咨询师提供服务和实践机会， 为社会心理机构搭建服务平台和发展空间。 5、成长督导评估：健全成长督导评估体系，制定培训标准，完善督导流程，严格执行 标准化评估，促进心理咨询行业健康发展。 6、公众平台监督：充分发挥互联网优势，建立健全心理健康服务大数据库，制定科学 的数据管理流程，建立开放、透明的监督窗口。 心理咨询师应当尊重来访者意愿， 和来访者进行初步会谈后， 须和来访者一起制定咨询 计划， 并评估来访者的道德可接受性。尊重来访者的决定。在心理咨询过程中，心理咨询师 首先要照顾来访者的情绪， 要跟随来访者的具体变化， 进行心理咨询的内容设置， 来访者有 选择随时中断心理咨询的权利。 在心理咨询中， 心理咨询师接触的是来访者的内心世界， 心理咨询师必须和来访者一起 面对自己的问题， 没有人会预先知道在现象的背后， 要面对些什么样的问题。 心理咨询师首 先要保护来访者不受到更大的伤害。 心理咨询会涉及到来访者的隐私问题， 在安全、 温暖的 氛围中， 来访者将自己的内心世界完全敞开， 是对心理咨询师的高度信任， 是为了心理咨询 师能够很好地帮助自己面对自己的问题， 去解决自己的问题。 心理咨询师不能利用来访者的 问题，及来访者对心理咨询师的信任与依赖等关系， 与来访者建立心理咨询以外的其他利益 关系。 心理咨询师也是个普通人， 在心理咨询过程中， 难免触碰到来访者的痛处， 遭遇到来访 者的言语攻击。 心理咨询师可以把这种反应视为阻抗， 但需正确认识这个反应， 而不是无端 指责来访者自己不够努力改变， 其实这恰恰是来访者改变的开始。 同时， 来访者阻抗带来的 心理咨询师也可能是心理咨询师自身的的问题，要精心觉察停下来思考自己的情绪问题。 心理咨询是一种以理论科学为基础的实践科学， 在心理咨询的过程中， 心理咨询师必须 抱着实事求是的态度， 不能对客观事实进行歪曲和臆测。 在心理咨询过程中， 价值中立是心 理咨询师客观描述关于来访者问题， 以及对相关资料进行分析的重要职业道德。 心理咨询师 以开放的心态对待来访者和来访者所提出的问题， 心理咨询师要自我觉察和自我反省， 了解 自己的价值取向。 心理咨询师从事的是心理科学事业， 除了必要的科学技术手段之外， 还有很多心灵探索 的工作内容。 心理咨询师在人性的基础上， 必然也是一个普通人， 在心理咨询的过程中应当 注意自己的能力范围， 不可不顾他人反对， 只用自己认可的方式技术去应对来访者， 给来访 者的感觉是被强迫和失望。更加不可在业务能力未到达公众认可的前提下，故作高深莫测， 深藏不露，树立高端大气的表面形象。 心理咨询师在从事心理咨询工作过程中， 应当不断印证自己的技术和感悟， 不应闭门造 车以及固步自封， 多与同行以及督导探讨， 要多做总结内省。 光靠案例积累认为就能成长这 是不现实的， 没有循序渐进内化的过程是很难有所建树的。 在与人探讨交流的时候， 同样抱 着开放的心态， 把姿态放低去倾听他人的意见和想法。 心理咨询师应当多多自察