目标考核自查得分表..docxVIP

2014年古蔺县信息技术教育装备工作目标考核自查得分表 一级 指标 二级指标 三级指标 分值 自查得 分 县上考评 教育技术装备工作基本分70分 组 织 队 伍 14 分 1、学校有校级领导分管，切有教育技术装备处， 合理设置教研组,对各类管理以制定有相应的职责 和考核细则。 无机构扣0.5分，无校级领导分管扣0.5 分，无装备主任扣0.5分；无管理人员职 贝扣0.5分，无勺核细则扣0.5分。 2 2 2、各校有七兼职人贝具体负贝。 无科学、物理、化学、生物、图书、计算机 网络专兼职人员各扣1分，扣完为止 3 3 3、学装备发展规划、工作计划、总结（含 装备工作），专职人员有专项计划总结。 缺一项扣0.5 ,扣完为止。 1 1 4、建立有针对实验、信息技术、艺体教师和 图书管理员的专项考核制度，并将考核结果纳 入教师年度考核之中，土其绩效工资挂钩。 未建立考核制度扣1分，未纳入教师年度 考核扣1分，未与绩效工资挂钩扣1分。 2 2 5、按时参加县级及以上组织的各种会议、培训。 未按时参会母次扣1分扣兀为止。 2 2 6、技装工作信息和各类资料报送 每年至少在古蔺教育网上发表装备类信 息8条，缺一条扣1分。及时报送各类 资料，未及时报送扣1分/次。 4 4 三开 和三 开放 18 分 1、实验室等功能用房管理 图书室、阅览室、计算机室，科学、物 理、化学、生物（仪器室、实验室各一间